RECONOCIMIENTO A NUESTRO COMPAÑERO PAP JAMMEH

Hace unos días tuvimos un encuentro muy especial las y los profesionales de AMIC-UGT. Un encuentro muy esperado ya que por la pandemia no habíamos tenido la oportunidad de vernos presencialmente, aunque sí periódicamente de forma telemática.

En nuestra reunión, además de hacer la valoración sobre nuestros proyectos en cada una de nuestras oficinas, de compartir actualizaciones y formación en materia de extranjería, entre otros temas abordados, tuvimos la oportunidad de darle un pequeño pero muy sentido reconocimiento a nuestro querido compañero Pap Jammeh quien se jubila después de muchos años de formar parte de la plantilla de AMIC-UGT.

Pap Jammeh es de Gambia, migró hacia este país allá por el año de 1981 (antes de que entrara en vigor la primera Ley de Extranjería). Al poco tiempo de su llegada a España comenzó a interesarse por el movimiento asociativo siendo uno de los impulsores de la Asociación Jama Kafo, constituida por trabajadores africanos residentes en el Maresme. De acuerdo a sus palabras, su interés también por la defensa de los trabajadores migrantes le llevó a acercarse a los dos sindicatos mayoritarios de Cataluña, encontrando mayor afinidad y respuesta en UGT.

Además de colaborar en representación de la entidad Jama Kafo, Pap tuvo en el sindicato la oportunidad de formarse en materia laboral y en el ámbito de la extranjería y de participar en la constitución de lo que hoy es la Asociación de Ayuda Mútua de Inmigrantes en Cataluña (AMIC-UGT).

Han sido muchos años de trabajo dedicados al asesoramiento en extranjería.

Son muchas las personas de diversas nacionalidades a las que Pap Jammeh ha asesorado a través de nuestras oficinas y que han realizado con éxito sus trámites. Somos muchos los que reconocemos tu profesionalidad pero sobre todo tu calidez humana. ¡Gracias Pap!

Pero esto no es un adiós sino un hasta pronto pues sabemos de tu compromiso y militancia sindical y que nos volveremos a encontrar en alguna sede de UGT o AMIC o en las calles reivindicando juntos los derechos de las trabajadoras y trabajadores migrantes.

¡Hasta pronto querido amigo!

 

Difusión campaña

UGT RECLAMA AVANCES PARA EQUIPARAR DERECHOS DE LAS PERSONAS EMPLEADAS DE HOGAR

UGT advierte que el gasto medio por hogar en salario y seguridad social del personal doméstico descendió un 25% e insiste en ratificar el Convenio 189 de la OIT sobre trabajadoras y trabajadores domésticos.

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores, ha elaborado junto a UGT-FeSMC la “Guía sobre trabajo de hogar y cuidados. Mujeres nacionales de terceros países”, en el marco de su proyecto POR UN TRABAJO DIGNO, con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) y la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE).

Uno de los objetivos del proyecto es proporcionar a los trabajadores y trabajadoras inmigrantes, información para superar posibles desigualdades en el mercado de trabajo con especial atención a los sectores donde están más presentes. Por eso, la Guía aborda los derechos y deberes básicos de la relación laboral y la seguridad social de las personas empleadas del hogar e incluye apartados sobre el principio de no discriminación, convenios bilaterales de Seguridad Social, certificados digitales o seguridad y salud en el trabajo.

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1 DE MAYO, CONCENTRACIONES EN CATALUÑA

El país tiene una deuda con la gente trabajadora. Ahora toca mejorar nuestros derechos laborales y nuestras condiciones de vida.

En este enlace podéis leer el manifiesto conjunto para este 1º de Mayo de la UGT de Cataluña y CCOO de Cataluña:‘El país està en deute amb la gent treballadora’  y el cartell conjunt.

Concentraciones:

Barcelona

11.30 h – pl. d’Antonio López (frente al edificio de Correos) Cartell

Tarragona:

10.00 h – Ofrenda floral a Pablo Iglesias (Camp de Mart)

11.00 h – concentración tramo Rambla Nova (frente a la sede de la UGT) Cartell

Girona:

12.00 h – pl. del vi Cartell

Lleida:

12.00 h – Puerta de los Apostoles (la Seu Vella) Cartell

Tortosa:

11.00 h – Homenaje a Rafael Vidiella (Parc de la Fira)

12.00 h – Concentración delante del edificio de los sindicatos Cartell

DERECHO A LA SALUD LABORAL PARA TODAS LAS PERSONAS TRABAJADORAS

Muchas personas que trabajan en actividades económicamente no reconocidas, como es el servicio doméstico y del cuidado, padecen riesgos y enfermedades derivadas de la particularidad de su trabajo y que no son reconocidas por parte del Sistema especial de la Seguridad.
Estos riesgos son de naturaleza física, química, mecánica y psicosocial:
«Los riesgos de naturaleza química son fruto de la manipulación de productos tóxicos de limpieza o derivados, polvos, gases, etc. Los productos tóxicos de limpieza, y su combinación, pueden facilitar el desarrollo de enfermedades, como por ejemplo algunos tipos de cáncer o enfermedades respiratorias, entre otros. Además, las personas que trabajan en diferentes hogares, pueden padecer un riesgo añadido por la acumulación en el uso de productos. No obstante a esto, estas enfermedades no son consideradas como enfermedades laborales. Mientras que los riesgos de naturaleza física están relacionados con el esfuerzo, la sobrecarga en la postura, las condiciones de humedad y temperatura, etc., que se dan en el espacio de trabajo. Los de naturaleza mecánica son los producidos por aquellas condiciones inseguras que son susceptibles de general accidentes laborales como caídas, quemadas, entre otras.
Por otra parte, los riesgos psicosociales derivan de los horarios de trabajo, la repetición y la monotonía de la actividad que se realiza, así como del aislamiento, la sensación de cautividad o el estrés causado por la responsabilidad civil o penal ante la posibilidad que algún accidente ocurriera con las personas a cargo. La reducción de las horas contratadas con la misma carga horaria, a fin de reducir costos, provoca enfermedades psicológicas…» (del documento Propuestas para la dignificación y sensibilización en el ámbito del trabajo del hogar y el cuidado de les persones del CMIB)

En el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desde l’AMIC-UGT reivindiquemos el derecho a la seguridad y a la salud laboral para todas las personas trabajadoras.