PRIMERA JORNADA ANTIFEIXISTA DE LA UGT DE CATALUNYA

AMIC-UGT a la Jornada Antifeixista de la UGT de Catalunya: compromís amb la democràcia i la diversitat

L’11 de novembre, la presidenta de l’AMIC-UGT de Catalunya, Eva Gajardo, participarà activament en la Primera Jornada Antifeixista, organitzada per la UGT de Catalunya. Aquesta trobada té com a objectiu reforçar el compromís sindical amb la defensa dels drets humans, la igualtat i la democràcia.

Consulta aquí el programa.

Des de l’AMIC-UGT, aportarem la nostra experiència en inclusió social i suport a la població migrant, subratllant que la lluita contra el feixisme implica garantir igualtat d’oportunitats, convivència i respecte a la diversitat cultural.

La jornada vol generar un espai de debat obert davant l’avenç dels discursos d’odi i promoure una resposta sindical i ciutadana conjunta.

Convidem totes les persones interessades a participar-hi i sumar-se a aquest espai de reflexió i compromís. La inscripció és gratuïta i es pot fer a través del formulari disponible al web de la UGT de Catalunya. 

_____

AMIC-UGT de Catalunya, més de 30 anys amb tu!

POSICIONAMENT AMIC-UGT: CATALÀ, COHESIÓ SOCIAL I DRETS

L’AMIC-UGT ALERTEM DEL RISC DE CRIMINALITZACIÓ de LA POBLACIÓ MIGRADA I REAFIRMem EL COMPROMÍS AMB LA COHESIÓ SOCIAL I EL CATALÀ COM A LLENGUA DE DRETS

Des de l’AMIC-UGT de Catalunya advertim del risc de criminalitzar la població migrada a Catalunya arran de les expressions que apareixen a l’obra ‘Esas Latinas’, de la companyia de Teatro Sin Papeles, representada en un acte municipal de Barcelona. Fem, alhora, una crida a la cohesió social i a la defensa del català com a llengua vehicular, de drets, d’oportunitats i de futur.

És imprescindible visibilitzar les dificultats que pateixen aquestes persones i denunciar les discriminacions —tal com recull l’Informe de l’Observatori de les Discriminacions de Barcelona 2024 (p. 77), on s’indica que només 2 de les 192 incidències lingüístiques registrades es deuen a parlar castellà, mentre que la gran majoria (190) es relacionen amb l’ús del català. En 2023, el 100% de les 125 incidències van estar vinculades a l’ús de català.

La narració que fan a l’obra s’allunya de la realitat que vivim moltes de les persones migrades a Catalunya, i que considerem el català com una aportació al nostre bagatge cultural i una eina d’integració i no d’exclusió.

En alguns fragments, es percep una burla cap el català, llengua històricament reprimida,  i cap als catalanoparlants, alhora que es col·loca la població migrada al centre d’un conflicte identitari que ella mateixa no ha creat, fomentant una estigmatització que posa en risc la convivència.

Denunciem que a les xarxes han aparegut centenars de missatges de rebuig, d’odi, arran d’aquesta situació, com ara: «Cal fletar avions amb urgència», «De fora vingueren i de casa ens tragueren», «Els migrants fan pinça amb l’Estat per aniquilar els aborígens», entre d’altres. Aquests discursos agreugen la vulnerabilitat de les persones migrades i contradiuen els valors de cohesió social, solidaritat i justícia que defensem des del sindicalisme.

 

Banalitzar el català, llengua minoritzada, perpetua la desigualtat lingüística

Entenem i respectem la llibertat artística com a eina de denúncia. Tanmateix, quan un discurs escarneix o banalitza el català, una llengua històricament minoritzada, no és innocu: pot dividir la societat i reforçar prejudicis que presenten la llengua com a mancança i no com a dret. Això desvia l’atenció dels problemes reals —el menyspreu que alguns encara mostren envers el català i el racisme laboral i social que troben moltes persones migrants— i crea l’efecte contrari al desitjat.

Presentar el català com un obstacle inherent és, per tant, injust i contraproduent.

 

POSICIONAMENT DE L’AMIC-UGT DE CATALUNYA

Des de l’Associació d’Ajuda Mútua d’Immigrants a Catalunya (AMIC-UGT) ho diem clar: el que s’ha dit a l’obra no representa la pluralitat de veus de la migració a Catalunya.

El català, com a llengua pròpia i cooficial, és avui un pilar d’identitat compartida i cohesió. Alhora, representa una veritable eina d’arrelament i promoció social per a les persones migrades, especialment en el mercat laboral i en l’accés als serveis públics.

PER TOT AIXÒ, DES DE LA NOSTRA ORGANITZACIÓ DEMANEM:
  • Continuar treballant plegats per garantir que ningú —especialment els col·lectius més vulnerables— perdi drets per usar el català.
  • Reforçar i adequar els recursos per a l’aprenentatge de la llengua catalana, una llengua d’oportunitats. El català ha de sumar, mai restar. Cal posar especial atenció als col·lectius que tenen dificultats per accedir-hi en horaris habituals de formació.
  • Tolerància zero al racisme laboral i social. Qualsevol persona migrada —tant si parla català com castellà— que sigui rebutjada pel seu origen en l’àmbit laboral o en qualsevol altre espai, és víctima de discriminació i ha de sentir-se recolzada per denunciar-ho.
  • Més suport en l’acompanyament de les persones migrades en la presentació de denúncies. Segons l’Informe sobre les Discriminacions a Barcelona 2024, el racisme i la xenofòbia continuen essent els principals motius de discriminació a la ciutat. El mateix informe destaca que la situació administrativa —disposar o no de permís de residència— condiciona profundament la manera com es viu i es percep la discriminació. Per això, és imprescindible reforçar l’acompanyament i la sensibilització sobre les discriminacions.
  • Fomentar el diàleg i la cohesió social. No podem permetre que aquest episodi esdevingui una arma per dividir la societat catalana. Cal defensar, alhora, els drets lingüístics i els drets laborals.

En definitiva, defensem el català com a llengua d’acollida i convivència, i tolerància zero contra l’odi i el racisme. La migració és vida i no una amenaça.

 

Qui som

Informar sobre els canvis de la normativa d'estrangeria: el nou reglament 2025

NOU REGLAMENT D’ESTRANGERIA: ASPECTES A DESTACAR

El 19 de novembre de 2024, Espanya va donar un pas significatiu cap a la inclusió i la millora de la vida de les persones migrants amb l’aprovació del nou Reglament d’Estrangeria, que entrarà en vigor el 20 maig del 2025.

Desde l’AMIC-UGT de Catalunya valorem positivament que la discusió de la normativa s’hagi donat en el marc de consulta social i la recuperació social i el diàleg social, però el document aprovat va canviar respecte a l’esborraby presentat a l’estiu i al qual divereses organitzacions vam poder fer aportacions. Tot i així, valorem els avanços en matèria de seguretat jurídica i la flexibilitats de criteris donat que simplificaràn els procediments per les persones estrangeres.

ASPECTES A DESTACAR:
  • Noves figures d’arrelament: El nou reglament introdueix figures innovadores com l’arrelament sociolaboral i l’arrelament socioformatiu. Aquestes opcions permeten a les persones estrangeres regularitzar la seva situació a través d’una combinació de treball i formació, oferint una via més accessible i efectiva per obtenir la residència legal. L’objectiu és la integració de migrants en el mercat laboral i educatiu, oferint-los noves oportunitats.
  • Millora dels procediments laborals: S’han implementat mesures per millorar els drets socials i laborals dels treballadors immigrants. Ara és possible la contractació simultània per compte propi i d’altre, així com la reducció dels requisits per a l’arrelament social. Aquestes modificacions proporcionen més seguretat jurídica i oportunitats laborals, fomentant una integració més sòlida al mercat de treball. Les noves mesures busquen crear un entorn més just i equitatiu per a tots els treballadors i treballadores.
  • Protecció dels col·lectius vulnerables: El reglament inclou disposicions específiques. per protegir col·lectius vulnerables, com les víctimes de violència de gènere i tràfic de persones. Aquests grups ara poden beneficiar-se de reagrupaments familiars més fàcils i d’una protecció legal reforçada, garantint un entorn més segur i acollidor. Aquesta atenció especialitzada reflecteix el compromís del govern central amb la defensa dels drets humans i la protecció de les persones més vulnerables.

En conclusió, tot i que cal continuar millorant la normativa per facilitar la integració social de les persones estrangeres, el nou Reglament d’Estrangeria representa una reforma necessària que reflexa la realitat del món actual, promovent una societat més justa i inclusiva. Amb aquestes mesures, Espanya demostra el seu compromís amb la integració i la protecció dels drets dels migrants, contribuint a una comunitat més cohesionada i resilient.

SERVEIS D’ASSESSORAMENT jurídic EN ESTRANGERIA

Per ajudar les persones immigrades a comprendre i aprofitar els canvis legals, l’Associació d’Ajuda Mútua d’Immigrants a Catalunya (AMIC-UGT), amb el suport de diverses administracions, oferim  serveis gratuïts d’assessorament jurídic en estrangeria. 

Comptem amb un equip de professionals de diversos orígens i amb molta experiència en aquests tràmits.

Demana cita prèvia a l’oficina d’AMIC-UGT més propera al teu domicili.