L’AMIC i la UGT de Catalunya valorem positivament l’aprovació del Reial Decret i la seva publicació al BOE per a la regularització extraordinària
Demanem al teixit empresarial i a les persones ocupadores més sensibilització i oportunitats laborals, i reclamem al Govern més inspecció de treball, orientació laboral i formació perquè la mesura tingui un impacte real.
Des de l’AMIC i la UGT de Catalunya valorem molt positivament l’aprovació del Reial decret i la seva publicació al BOE per a la regularització extraordinària de persones migrades. És una mesura necessària que dona resposta a una realitat social i laboral que fa massa temps que persisteix i que ha situat milers de persones en escenaris de precarietat, inseguretat i manca de drets plens.
Ara bé, la normativa incorpora un requisit que pot convertir-se en un obstacle per a moltes persones: l’informe de vulnerabilitat. El simple fet de trobar-se en situació administrativa irregular ja comporta una vulnerabilitat evident. Parlem de persones que, per la seva situació d’irregularitat, no poden signar un contracte i estan exposades a l’explotació laboral; que tenen dificultats reals per accedir a un habitatge, obrir un compte bancari o utilitzar amb normalitat determinats serveis i recursos. Per aquest motiu, considerem que no era necessari exigir un document específic emès per una entitat, organisme o administració per acreditar una realitat àmpliament reconeguda. Afegir aquest requisit només incrementarà les traves burocràtiques en un procés que hauria de ser àgil, i generarà més dificultats a persones que ja es troben en una posició de desavantatge.
Parlem de persones que ja viuen al nostre país, que hi sostenen projectes de vida i que contribueixen cada dia a la societat, però que continuen trobant obstacles administratius i laborals que dificulten la seva plena inclusió. Aquesta regularització representa una oportunitat per avançar en dignitat, seguretat jurídica i cohesió social, i també per reduir la desprotecció, combatre l’economia submergida i limitar espais d’explotació laboral.
Perquè aquesta mesura tingui un impacte real, cal que vagi acompanyada d’oportunitats efectives d’accés al mercat de treball. Per això fem una crida al teixit empresarial i a les persones ocupadores a actuar amb responsabilitat, sensibilització i compromís, facilitant oportunitats laborals reals que permetin consolidar processos d’autonomia i estabilitat. També treballarem perquè la informació sobre la contractació de persones treballadores estrangeres arribi amb claredat als centres de treball i perquè el món laboral conegui l’abast de la mesura i contribueixi a fer-la efectiva amb garanties.
Al mateix temps, reclamem que aquesta regularització vagi acompanyada de polítiques públiques útils i eficaces. És imprescindible reforçar la inspecció de treball per prevenir abusos i fraus, ampliar els dispositius d’orientació laboral per facilitar itineraris d’inserció realistes i garantir una oferta formativa accessible i ajustada a la realitat del mercat de treball.
Des de l’AMIC‑UGT continuarem treballant des de l’assessorament, l’acompanyament i la defensa dels drets de les persones migrades perquè aquest procés es desenvolupi amb garanties i amb una mirada centrada en la dignitat. Defensem que regularitzar no és només resoldre una situació documental, sinó reconèixer drets, afavorir la cohesió social i construir un mercat de treball més just, més ordenat i amb més oportunitats per a tothom.
