Roda de premsa – Presentació de l’informe d’AMIC‑UGT sobre el procés de regularització

REGULARITZACIÓ EXTRAORDINÀRIA A ESPANYA 2026: BALANÇ I DADES CLAU DE L’AMIC‑UGT

Roda de premsa – Presentació de l’informe dE L’AMIC‑UGT sobre el procés de regularització

La regularització extraordinària a Espanya 2026 ha marcat un punt d’inflexió en l’atenció a les persones migrades. Avui hem presentat, en una roda de premsa, el balanç de la campanya Regularitza’t, creada per donar suport a qui s’ha acollit al procés previst pel Reial decret 316/2026. A més, hem exposat les dades principals i les dificultats detectades, i hem reclamat una resposta institucional urgent.

Durant la roda de premsa, la nostra directora, Mariana Isla, i la nostra presidenta, Eva Gajardo, han exposat les dades principals. Així mateix, han denunciat les dificultats detectades i han reclamat una resposta institucional urgent perquè la regularització avanci amb garanties.

Entre el 26 de febrer i el 30 de juny, a través d’un servei d’atenció telemàtica que ens va permetre arribar a totes les persones que ho necessitaven, vam atendre gratuïtament 8.414 persones i vam registrar 1.730 expedients a través de la xarxa Mercurio. A més, vam rebre més de 86.000 consultes al web de la campanya. Aquestes xifres confirmen una realitat ja existent: milers de persones migrades vivien als nostres barris i sostenien famílies, però continuaven atrapades en la irregularitat administrativa. Per això, la regularització no ha creat aquesta realitat; només l’ha fet visible.

Atendre gratuïtament milers de persones, respondre telemàticament les seves nombroses consultes, revisar la documentació i completar els expedients ha suposat una feina de gran abast. A partir d’aquest esforç, moltes persones van poder decidir com continuar el procés: presentar elles mateixes la sol·licitud de regularització amb certificat digital, fer-ho per altres vies (ja sigui a través de Correus, de la Seguretat Social o de serveis d’altres entitats) o tramitar-la a través dels nostres advocats col·legiats, a cost social. Accedir al nostre servei de registre, de seguiment de l’expedient i d’acompanyament fins a la resolució final.

Dels 1.730 expedients registrats per la nostra entitat, 592 ja han estat admesos a tràmit. Això significa que les persones afectades poden viure i treballar legalment mentre es resol la seva sol·licitud. Fins ara, la UTEX ens ha notificat 16 resolucions favorables.

En conjunt, aquest volum d’atenció situa l’AMIC‑UGT com a referent social, jurídic i sindical en un procés que ha mobilitzat milers de persones migrades.

 

DECLARACIONS SOBRE EL PROCÉS DE REGULARITZACIÓ

Eva Gajardo ha assenyalat que aquestes xifres són el resultat d’una resposta construïda íntegrament amb recursos propis, sense suport institucional. A més, ha explicat que «darrere de cada expedient hi ha setmanes de feina jurídica i administrativa, però, sobretot, hi ha una persona que vol sortir de la irregularitat, treballar amb drets i viure sense por».

Per altra banda, Mariana Isla ha destacat que el 52,5% de les persones ateses són dones. Moltes no només sostenen llars i sectors essencials, sinó que també han hagut d’afrontar soles processos administratius complexos, amb càrregues familiars i laborals. Aquest procés de regularització ha reflectit la feminització de la precarietat en els cures, el treball domèstic, l’economia submergida i trajectòries migratòries travessades per desigualtats de gènere.

 

LA REGULARITZACIÓ RECONEIX QUI JA FORMA PART DE LA SOCIETAT

El 93,8% dels expedients tramitats per AMIC‑UGT corresponen a la via general, mentre que el 6,2% són de persones sol·licitants d’asil.

Gairebé una de cada tres sol·licituds s’ha tramitat en unitat familiar, i els menors representen el 19% dels expedients. Molts tenen una trajectòria llarga d’estada a Espanya.

No parlem de persones acabades d’arribar (que també n’hi ha, però no són la majoria) ni alienes a la societat, sinó de famílies que ja viuen aquí, amb infants escolaritzats, amb arrelament quotidià i vincles reals amb la comunitat; persones que paguen lloguer, consumeixen, sostenen famílies, treballen sovint en l’economia submergida i formen part dels barris, les escoles i les comunitats.

Hi haurà qui pensi que la regularització és un privilegi, però no ho és. És una eina mínima perquè persones que ja tenen obligacions puguin exercir drets. La regularització reconeix qui ja forma part de la societat.

Pel que fa a l’origen, la principal nacionalitat és la colombiana, seguida de la peruana, hondurenya, veneçolana i marroquina.

 

EL SERVEI D’AMIC‑UGT HA PERMÈS ATENDRE PERSONES QUE NO VIUEN EN GRANS CIUTATS

Gairebé el 69% dels expedients corresponen a persones residents a la resta de la província de Barcelona, més enllà de la ciutat (on es van desplegar nombrosos recursos d’assessorament i acompanyament en estrangeria). Això mostra que la regularització no és només una qüestió de grans ciutats, sinó una realitat estesa en municipis, barris i comarques.

Per a l’AMIC‑UGT, reforça el valor d’un model d’atenció territorial i telemàtica que ha permès arribar on l’atenció presencial no podia fer-ho.

DIFICULTATS DETECTADES

AMIC‑UGT ha alertat que les principals dificultats no provenen de les persones sol·licitants, sinó del funcionament de les administracions. Entre les incidències, destaquen:

  • la incorporació inesperada de l’informe de vulnerabilitat, que va col·lapsar serveis socials, ajuntaments i entitats col·laboradores en estrangeria;
  • la manca de coordinació entre administracions;
  • terminis insuficients per obtenir documentació consular;
  • la lentitud en les admissions a tràmit.

A més, el principal coll d’ampolla es produeix ara en l’obtenció de cita per a la toma d’empremtes i l’expedició de la TIE. La manca de cites ha generat un mercat il·legal de revenda que arriba als 150 euros per una gestió que és gratuïta.

Per això, reclamem que l’Administració assigni automàticament la cita policial un cop resolt favorablement l’expedient.

PROPOSTES I DEMANDES

Durant la roda de premsa hem presentat diverses mesures per garantir l’èxit del procés. Entre les principals demandes es troben:

  • celeritat en el procés i en la resposta de l’Administració;
  • que els ajuntaments flexibilitzin l’empadronament sense domicili fix, perquè les persones sol·licitants no tinguin dificultats en tramitar la TIE i puguin demostrar estar empadronades;
  • campanyes públiques sobre drets laborals i obligacions administratives;
  • flexibilitzar els terminis per aportar documentació consular;
  • reforçar els serveis públics d’ocupació;
  • impulsar una campanya antifrau adreçada a les persones migrades;
  • establir una línia de suport econòmic per a les entitats que han assumit l’atenció ciutadana amb recursos propis.

Finalment, Eva Gajardo ha defensat la necessitat de combatre els discursos estigmatitzadors amb dades i fets. Ha recordat que totes les persones regularitzades han complert requisits legals estrictes i que la regularització beneficia el conjunt de la societat: «Quan les persones es regularitzen, hi guanya l’economia, hi guanyen els serveis públics, hi guanya la igualtat i hi guanyen també les famílies que ja formen part dels nostres barris i de la nostra comunitat».

_________________

Podeu consultar l’informe elaborat per l’associació AMIC‑UGT en aquest enllaç.

DRETS, OCUPACIÓ I PROTECCIÓ PER A UNA REGULARITZACIÓ EFECTIVA

L’AMIC i la UGT de Catalunya valorem positivament l’aprovació del Reial Decret i la seva publicació al BOE per a la regularització extraordinària

Demanem al teixit empresarial i a les persones ocupadores més sensibilització i oportunitats laborals, i reclamem al Govern més inspecció de treball, orientació laboral i formació perquè la mesura tingui un impacte real.

Des de l’AMIC i la UGT de Catalunya valorem molt positivament l’aprovació del Reial decret i la seva publicació al BOE per a la regularització extraordinària de persones migrades. És una mesura necessària que dona resposta a una realitat social i laboral que fa massa temps que persisteix i que ha situat milers de persones en escenaris de precarietat, inseguretat i manca de drets plens.

Ara bé, la normativa incorpora un requisit que pot convertir-se en un obstacle per a moltes persones: l’informe de vulnerabilitat. El simple fet de trobar-se en situació administrativa irregular ja comporta una vulnerabilitat evident. Parlem de persones que, per la seva situació d’irregularitat, no poden signar un contracte i estan exposades a l’explotació laboral; que tenen dificultats reals per accedir a un habitatge, obrir un compte bancari o utilitzar amb normalitat determinats serveis i recursos. Per aquest motiu, considerem que no era necessari exigir un document específic emès per una entitat, organisme o administració per acreditar una realitat àmpliament reconeguda. Afegir aquest requisit només incrementarà les traves burocràtiques en un procés que hauria de ser àgil, i generarà més dificultats a persones que ja es troben en una posició de desavantatge.

Parlem de persones que ja viuen al nostre país, que hi sostenen projectes de vida i que contribueixen cada dia a la societat, però que continuen trobant obstacles administratius i laborals que dificulten la seva plena inclusió. Aquesta regularització representa una oportunitat per avançar en dignitat, seguretat jurídica i cohesió social, i també per reduir la desprotecció, combatre l’economia submergida i limitar espais d’explotació laboral.

Perquè aquesta mesura tingui un impacte real, cal que vagi acompanyada d’oportunitats efectives d’accés al mercat de treball. Per això fem una crida al teixit empresarial i a les persones ocupadores a actuar amb responsabilitat, sensibilització i compromís, facilitant oportunitats laborals reals que permetin consolidar processos d’autonomia i estabilitat. També treballarem perquè la informació sobre la contractació de persones treballadores estrangeres arribi amb claredat als centres de treball i perquè el món laboral conegui l’abast de la mesura i contribueixi a fer-la efectiva amb garanties.

Al mateix temps, reclamem que aquesta regularització vagi acompanyada de polítiques públiques útils i eficaces. És imprescindible reforçar la inspecció de treball per prevenir abusos i fraus, ampliar els dispositius d’orientació laboral per facilitar itineraris d’inserció realistes i garantir una oferta formativa accessible i ajustada a la realitat del mercat de treball.

Des de l’AMIC‑UGT continuarem treballant des de l’assessorament, l’acompanyament i la defensa dels drets de les persones migrades perquè aquest procés es desenvolupi amb garanties i amb una mirada centrada en la dignitat. Defensem que regularitzar no és només resoldre una situació documental, sinó reconèixer drets, afavorir la cohesió social i construir un mercat de treball més just, més ordenat i amb més oportunitats per a tothom.

 

 

Imatge per acompanyar l'article sobre els nous tipus d'arrelament al nou Reglament d'Estrangeria

TIPUS D’ARRELAMENT AL NOU REGLAMENT D’ESTRANGERIA

TIPUS D’ARRELAMENT AL NOU REGLAMENT D’ESTRANGERIA

El nou Reglament d’Estrangeria, que entrarà en vigor el 20 maig del 2025, introdueix importants canvis i novetats per facilitar la regularització i integració de les persones estrangeres a Espanya. A continuació us informem sobre  els tipus d’arrelament al nou Reglament d’Estrangeria: Arrelament social, Arrelament sociolaboral, Arrelament socioformatiu, Arrelament familiar i Arrelament de segona oportunitat.

CONSIDERACIONS importants:
  • Es redueix el termini necessari per sol·licitar la regularització per arrelament: cal demostrar 2 anys de permanència continuada a Espanya, excepte per l’arrelament familiar doncs no requereix aquest requisit.
  • Totes les autoritzacions per arrelament autoritzen a treballar.
  • En el cas de les persones amb Protecció Internacional denegada o desestimada en via judicial o administrativa: durant el període comprés entre el 20/05/2025 i el 20/05/2026, poden sol·licitar una autorització de residència per circumstàncies excepcionals per arrelament si compleixen els requisits d’alguns dels següents supòsits d’arrelament que a continuació us expliquem. I pel que fa a la permanència continuada a l’Estat Espanyol, nomes han d’acreditar 6 mesos de permanència irregular.
ARRELAMENT SOCIAL:

A més dels requisits generals, aquest arrelament té dos supòsits:

-Que la persona sol·licitant acrediti vincles familiars amb el cònjuge o parella registrada o ascendents o descendents en primer grau de línia directa titulars d’una autorització de residència. Haurà de demostrar que té mitjans econòmics a Espanya de al menys 100% de l’IPREM i que aquests procedeixen dels familiars que donen dret a l’autorització.

– Si no existeixen aquests vincles familiars, haurà d’acreditar l’esforç d’integració mitjançant l’informe d’integració emès per la Comunitat Autònoma.

L’autorització té una vigència d’1 any i permet treballar per compte d’altri i per compte propi.

 

ARRELAMENT SOCIOLABORAL(Novedad):

A més dels requisits generals, cal aportar un o varis contractes de treball que garanteixen el Salari Mínim Interprofessional (SMI) o el salari segons el conveni aplicable en proporció al temps de treball. Permet la concatenació de diversos contractes en treballs estacionals per complir el nou mínim de 20 hores setmanals. Permet treballar per compte d’altri i per compte propi, per a un o varis persones/ empreses en la mateixa o distinta ocupació.

L’autorització té una vigència d’1 any.

L’eficàcia d’aquesta autorització estarà condicionada a l’afiliació i l’alta de la persona treballadora en el termini d’un mes des del moment de la notificació de la concessió de l’autorització.

 

ARRELAMENT SOCIOFORMATIU (Novetat):

Les persones estrangeres poden regularitzar la seva situació completant un programa de formació professional o acadèmica, demostrant el seu compromís amb l’educació i el desenvolupament personal.

La novetat és que permetrà treballar per compte d’altri fins a un màxim de 30 hores setmanals, mentre es cursen els estudis.

Ofereix més flexibilitat en els terminis de matrícula.

Amplia els tipus de formació acceptats: estudis d’educació secundària postobligatòria (a temps complet i mínim el 50% presencial), formació completa per a l’obtenció de certificats professionals de les ofertes de FP (grau C, nivell 1, 2, 3), ensenyaments obligatoris dins de l’educació de persones adultes (formació presencial) i formaciñó promoguda pels Serveis Públics d’Ocupació.

Entre els requisits, per demanar aquest tipus d’autorització es requereix l’informe d’integració social.

L’autorització té una vigència d’1 any.

 

ARRELAMENT FAMILIAR

Aplica a aquelles persones pare, mare o tutor d’un menor /discapacitat, nacional d’un altre Estat de la UE a càrrec, o obligacions paternofilials.  No requereix permanència continuada mínima prèvia a la sol·licitud i no exigeix aportar l’informe d’integració social.

Permet treballar per compte d’altri i per compte propi i té una vigència de 5 anys.

 

ARRELAMENT DE SEGONA OPORTUNITAT (Novetat):

Està pensada per regularitzar a persones que van tenir una autorització de residència (excepte les autoritzacions atorgades per circumstàncies excepcionals)  en els dos anys previs a la data de presentació de la sol·licitud, però que no van poder renovar-la per alguna raó.

No s’exigeix informe d’integració social.

Permet treballar per compte d’altri i per compte propi i té una vigència d’1 any.

 

IMPORTANT

La informació oferida per aquest canal l’anirem actualitzant d’acord amb les noves instruccions i criteris interpretatius que s’adoptin per les diferents administracions competents i oficines d’estrangeria.

____________

Difusió

MANIFESTACIÓ #PROURACISME #19M

La plataforma Unitat contra el Racisme i el Feixisme convoquem una manifestació a Barcelona aquest 19 de març de 2022, amb motiu de la jornada de l’ONU contra el racisme i dins el marc de la crida internacional de #WorldAgainstRacism.

Rebutgem el racisme institucional i tota forma de racisme i odi. Ens solidaritzem amb les persones refugiades i migrades, i particularment la gent jove migrada, que està subjecta a una terrible campanya de criminalització i estigmatització.

Manifest d’UCFR Catalunya de cara a la manifestació de #WorldAgainstRacism per al 19 de març de 2022

Adheriu-vos a la crida i mobilitzeu-vos per a la manifestació.

Manifestació #ProuRacisme #19M #WorldAgainstRacism | Unitat contra el feixisme i el racisme (ucfr.cat)

FINALITZA EL TERMINI PER SOL·LICITAR L’HABILITACIÓ PROFESSIONAL D’AUXILIAR D’ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA

El proper dia 31 de desembre de 2021 finalitza el termini per sol·licitar l’habilitació professional, tant l’excepcional com la provisional, imprescindible per aquelles persones amb experiència, però sense la titulació oficial si volen continuar treballant com a auxiliar d’atenció a la dependència sempre que compleixin els requisits establerts.

Per poder treballar com a auxiliar d’atenció a la dependència és imprescindible disposar de la qualificació professional que s’estableix en l’article 1 de l’ORDRE TSF/216/2019, de 28 de novembre, per la qual es regula la qualificació i l’habilitació professional del personal auxiliar d’atenció a les persones en situació de dependència.

En cas de no disposar de cap dels títols o certificats que s’indiquen en la normativa els professionals amb experiència han de sol·licitar l’habilitació professional, que pot ser excepcional o provisional, per poder continuar treballant com a auxiliar d’atenció a la dependència.

Les persones amb NIE vigent, sense titulació o certificació oficial, que no sol·licitin una habilitació o altra dins del termini establert  no podran seguir treballant ni se les podrà contractar com a auxiliar d’atenció a la dependència. Sol·licitar l’habilitació, dins el termini establert, és imprescindible per poder treballar.

El tràmit es pot fer per internet o presencialment a la Xarxa d’Oficines de Gestió Empresarial.

Per fer-ho presencialment s’ha de demanar cita prèvia (a les OGE per internet i a les OGE-Cambra per telèfon).

Trobareu els formularis  de sol·licitud a Tràmits Gencat i a Canal Empresa.


Per a més informació sobre el procediment i preguntes freqüents clica aquí

Difusió de la formació online del Mòdul B: Coneixements laborals

FORMACIÓ DEL MÒDUL B: CONEIXEMENTS LABORALS

Durant l’any 2021 des de l’AMIC-UGT de Catalunya estarem oferint la formació del mòdul B: Coneixements laborals, de la Llei d’Acollida de les persones immigrades i retornades a Catalunya.

La FORMACIÓ DEL MÒDUL B: CONEIXEMENTS LABORALS es fa en format online (a través de la plataforma moodle) i coordinadament amb els Serveis de Primera Acollida d’Amposta, Badalona, Barcelona, Esplugues, L’Hospitalet de Llobregat, Consell Comarcal del Baix Empordà, Montsià, Cambrils, Torredembarra, Sant Pere de Ribes, Consell Comarcal del Garraf, Consell Comarcal de Les Garrigues, Sitges, Sabadell, Sant Feliu de Llobregat, Terrassa i Vilafranca del Penedès,

Mòdul B (15 hores)

Objectiu: Les persones usuàries del servei de primera acollida han de poder assolir uns coneixements bàsics per a fer possible la plena efectivitat dels seus drets i deures laborals, tant per a l’accés al món laboral com per al desenvolupament del lloc de treball i la carrera professional.

Per a més informació i inscripcions cal contactar amb els Serveis de Primera Acollida esmentats a dalt.

Aquest projecte compta amb el suport de la Generalitat de Catalunya i amb el cofinançament del Fons Social Europeu.

 


Explora la nostra web i coneix més dels nostres serveis i oficines

1 DE MAIG, CONCENTRACIONS A CATALUNYA

El país té un deute amb la gent treballadora. Ara toca millorar els nostres drets laborals i les nostres condicions de vida.

En aquest enllaç podeu llegir el manifest conjunt per aquest 1 de Maig de la UGT de Catalunya i CCOO de Catalunya: ‘El país està en deute amb la gent treballadora’ i el cartell conjunt.

Concentracions:

Barcelona

11.30 h – pl. d’Antonio López (davant l’edifici de Correus) Cartell

Tarragona:

10.00 h – Ofrena floral a Pablo Iglesias (Camp de Mart)

11.00 h – concentració tram Rambla Nova (davant de la seu de la UGT) Cartell

Girona:

12.00 h – pl. del vi Cartell

Lleida:

12.00 h – Porta dels Apòstols (la Seu Vella) Cartell

Tortosa:

11.00 h – Homenatge a Rafael Vidiella (Parc de la Fira)

12.00 h – Concentració davant l’edifici dels sindicats Cartell

CENS D’IDENTIFICACIÓ PER A LA VACUNACIÓ CONTRA LA COVID-19 DE LES PERSONES ESTRANGERES SENSE TARGETA SANITÀRIA INDIVIDUAL (TSI)

El Departament de Salut de la Generalitat està realitzant un cens d’identificació per a la vacunació contra la COVID-19 de les persones desplaçades residents a Catalunya sense targeta sanitària individual (TSI) o document identificatiu per a la cobertura sanitària pública:

https://salutweb.gencat.cat/ca/forms/cens-sense-rca-21/index.html

És necessari entrar en aquest web i inscriure’s (amb NIE o passaport), especialment les persones grans, per la major vulnerabilitat i risc de gravetat davant la COVID.

El registre aplica tant a les persones amb dificultat per aconseguir l’empadronament com a persones estrangeres amb cobertura privada que han hagut d’acreditar per obtenir el permís de residència.

El CMIB ens amplia la notícia

15/04/2021

A les persones inscrites se les trucarà o enviarà un SMS en el moment que correspongui per edat, depenen de quin sigui el mètode que s’utilitzi per contactar el seu grup d’edat: se’ls citaria per vacuna al CAP, o en els “punts massius” pel sistema ticketing.