Roda de premsa – Presentació de l’informe d’AMIC‑UGT sobre el procés de regularització

REGULARITZACIÓ EXTRAORDINÀRIA A ESPANYA 2026: BALANÇ I DADES CLAU DE L’AMIC‑UGT

Roda de premsa – Presentació de l’informe dE L’AMIC‑UGT sobre el procés de regularització

La regularització extraordinària a Espanya 2026 ha marcat un punt d’inflexió en l’atenció a les persones migrades. Avui hem presentat, en una roda de premsa, el balanç de la campanya Regularitza’t, creada per donar suport a qui s’ha acollit al procés previst pel Reial decret 316/2026. A més, hem exposat les dades principals i les dificultats detectades, i hem reclamat una resposta institucional urgent.

Durant la roda de premsa, la nostra directora, Mariana Isla, i la nostra presidenta, Eva Gajardo, han exposat les dades principals. Així mateix, han denunciat les dificultats detectades i han reclamat una resposta institucional urgent perquè la regularització avanci amb garanties.

Entre el 26 de febrer i el 30 de juny, a través d’un servei d’atenció telemàtica que ens va permetre arribar a totes les persones que ho necessitaven, vam atendre gratuïtament 8.414 persones i vam registrar 1.730 expedients a través de la xarxa Mercurio. A més, vam rebre més de 86.000 consultes al web de la campanya. Aquestes xifres confirmen una realitat ja existent: milers de persones migrades vivien als nostres barris i sostenien famílies, però continuaven atrapades en la irregularitat administrativa. Per això, la regularització no ha creat aquesta realitat; només l’ha fet visible.

Atendre gratuïtament milers de persones, respondre telemàticament les seves nombroses consultes, revisar la documentació i completar els expedients ha suposat una feina de gran abast. A partir d’aquest esforç, moltes persones van poder decidir com continuar el procés: presentar elles mateixes la sol·licitud de regularització amb certificat digital, fer-ho per altres vies (ja sigui a través de Correus, de la Seguretat Social o de serveis d’altres entitats) o tramitar-la a través dels nostres advocats col·legiats, a cost social. Accedir al nostre servei de registre, de seguiment de l’expedient i d’acompanyament fins a la resolució final.

Dels 1.730 expedients registrats per la nostra entitat, 592 ja han estat admesos a tràmit. Això significa que les persones afectades poden viure i treballar legalment mentre es resol la seva sol·licitud. Fins ara, la UTEX ens ha notificat 16 resolucions favorables.

En conjunt, aquest volum d’atenció situa l’AMIC‑UGT com a referent social, jurídic i sindical en un procés que ha mobilitzat milers de persones migrades.

 

DECLARACIONS SOBRE EL PROCÉS DE REGULARITZACIÓ

Eva Gajardo ha assenyalat que aquestes xifres són el resultat d’una resposta construïda íntegrament amb recursos propis, sense suport institucional. A més, ha explicat que «darrere de cada expedient hi ha setmanes de feina jurídica i administrativa, però, sobretot, hi ha una persona que vol sortir de la irregularitat, treballar amb drets i viure sense por».

Per altra banda, Mariana Isla ha destacat que el 52,5% de les persones ateses són dones. Moltes no només sostenen llars i sectors essencials, sinó que també han hagut d’afrontar soles processos administratius complexos, amb càrregues familiars i laborals. Aquest procés de regularització ha reflectit la feminització de la precarietat en els cures, el treball domèstic, l’economia submergida i trajectòries migratòries travessades per desigualtats de gènere.

 

LA REGULARITZACIÓ RECONEIX QUI JA FORMA PART DE LA SOCIETAT

El 93,8% dels expedients tramitats per AMIC‑UGT corresponen a la via general, mentre que el 6,2% són de persones sol·licitants d’asil.

Gairebé una de cada tres sol·licituds s’ha tramitat en unitat familiar, i els menors representen el 19% dels expedients. Molts tenen una trajectòria llarga d’estada a Espanya.

No parlem de persones acabades d’arribar (que també n’hi ha, però no són la majoria) ni alienes a la societat, sinó de famílies que ja viuen aquí, amb infants escolaritzats, amb arrelament quotidià i vincles reals amb la comunitat; persones que paguen lloguer, consumeixen, sostenen famílies, treballen sovint en l’economia submergida i formen part dels barris, les escoles i les comunitats.

Hi haurà qui pensi que la regularització és un privilegi, però no ho és. És una eina mínima perquè persones que ja tenen obligacions puguin exercir drets. La regularització reconeix qui ja forma part de la societat.

Pel que fa a l’origen, la principal nacionalitat és la colombiana, seguida de la peruana, hondurenya, veneçolana i marroquina.

 

EL SERVEI D’AMIC‑UGT HA PERMÈS ATENDRE PERSONES QUE NO VIUEN EN GRANS CIUTATS

Gairebé el 69% dels expedients corresponen a persones residents a la resta de la província de Barcelona, més enllà de la ciutat (on es van desplegar nombrosos recursos d’assessorament i acompanyament en estrangeria). Això mostra que la regularització no és només una qüestió de grans ciutats, sinó una realitat estesa en municipis, barris i comarques.

Per a l’AMIC‑UGT, reforça el valor d’un model d’atenció territorial i telemàtica que ha permès arribar on l’atenció presencial no podia fer-ho.

DIFICULTATS DETECTADES

AMIC‑UGT ha alertat que les principals dificultats no provenen de les persones sol·licitants, sinó del funcionament de les administracions. Entre les incidències, destaquen:

  • la incorporació inesperada de l’informe de vulnerabilitat, que va col·lapsar serveis socials, ajuntaments i entitats col·laboradores en estrangeria;
  • la manca de coordinació entre administracions;
  • terminis insuficients per obtenir documentació consular;
  • la lentitud en les admissions a tràmit.

A més, el principal coll d’ampolla es produeix ara en l’obtenció de cita per a la toma d’empremtes i l’expedició de la TIE. La manca de cites ha generat un mercat il·legal de revenda que arriba als 150 euros per una gestió que és gratuïta.

Per això, reclamem que l’Administració assigni automàticament la cita policial un cop resolt favorablement l’expedient.

PROPOSTES I DEMANDES

Durant la roda de premsa hem presentat diverses mesures per garantir l’èxit del procés. Entre les principals demandes es troben:

  • celeritat en el procés i en la resposta de l’Administració;
  • que els ajuntaments flexibilitzin l’empadronament sense domicili fix, perquè les persones sol·licitants no tinguin dificultats en tramitar la TIE i puguin demostrar estar empadronades;
  • campanyes públiques sobre drets laborals i obligacions administratives;
  • flexibilitzar els terminis per aportar documentació consular;
  • reforçar els serveis públics d’ocupació;
  • impulsar una campanya antifrau adreçada a les persones migrades;
  • establir una línia de suport econòmic per a les entitats que han assumit l’atenció ciutadana amb recursos propis.

Finalment, Eva Gajardo ha defensat la necessitat de combatre els discursos estigmatitzadors amb dades i fets. Ha recordat que totes les persones regularitzades han complert requisits legals estrictes i que la regularització beneficia el conjunt de la societat: «Quan les persones es regularitzen, hi guanya l’economia, hi guanyen els serveis públics, hi guanya la igualtat i hi guanyen també les famílies que ja formen part dels nostres barris i de la nostra comunitat».

_________________

Podeu consultar l’informe elaborat per l’associació AMIC‑UGT en aquest enllaç.

Imatge del nou portal informatiu per la regularització extraordinària a Espanya 2026

WHATSAPP I NOVA WEB PER A LA REGULARITZACIÓ 2026

CONEIX EL NOSTRE CANAL DE WHATSAPP I LA NOVA WEB PER AJUDAR-TE EN LA REGULARITZACIÓ 2026

Davant el procés de Regularització Extraordinària previst per al 2026, AMIC-UGT de Catalunya ha activat un nou portal específic per facilitar l’accés a la informació i a l’assessorament jurídic especialitzat en estrangeria.

A més, el nou espai digital, —disponible a Regularització Extraordinària 2026 –, recull els requisits oficials, la documentació necessària i el procediment de presentació davant l’Oficina d’Estrangeria.

Aquest projecte reforça el compromís d’AMIC-UGT amb la defensa dels drets de les persones migrades. També es basa en més de 30 anys d’experiència en assessorament jurídic en estrangeria.

Finalment, pots consultar els requisits oficials i resoldre els teus dubtes directament a través del portal.

_________________________________________________________________________________

Necessites regularitzar-te?

Sol·licita una avaluació gratuïta a través de la web https://regularitzat.com/

Web en català i castellà.

O TRAVÉS EL WHATSAPP: 680 80 87 56

________________________________________________________________________________

Imatge informativa d’AMIC-UGT de Catalunya sobre l’assessorament en la futura regularització. Acompanya una nota que inclou un títol, dades de contacte per WhatsApp i un missatge d’advertència per evitar pagaments abusius.

NECESSITES ACOMPANYAMENT PER A LA REGULARITZACIÓ?

A l’AMIC-UGT de Catalunya et podem acompanyar per a la regularització. Tenim més de 30 anys d’experiència oferint assessorament jurídica en matèria d’estrangeria.

Envia’ns un WhatsApp (no s’atendran trucades telefòniques) al:

680 80 87 56

Amb les dades següents:

  • El teu nom complet
  • El municipi on vius

No paguis quantitats abusives per aquest tràmit. Que no t’enganyin!

 

______________________

25/02/2026

A dia d’avui, el Reial decret encara no està aprovat i hem d’esperar la seva publicació al BOE, així com les instruccions, per poder informar-te amb rigor i claredat sobre els requisits concrets que hauràs de complir. Tanmateix, et podem avançar els requisits esmentats a l’esborrany  i que, molt probablement, seran exigits.

 

Imatge del nou portal informatiu per la regularització extraordinària a Espanya 2026

REGULARITZACIÓ 2026: REQUISITS I TERMINIS

Una oportunitat per obtenir una autorització de residència amb habilitació per treballar a Espanya

La regularització extraordinària 2026 que està tramitant el Govern d’Espanya pot obrir una via real perquè moltes persones que ja viuen, treballen i contribueixen al nostre país puguin deixar enrere la invisibilitat administrativa. A més, representa una oportunitat concreta per accedir a drets bàsics i a una major seguretat jurídica.

 

Qui la podrà obtenir?

La mesura s’adreça a persones que:

  • Ja es trobaven a Espanya abans del 31 de desembre de 2025,
  • Així mateix, puguin acreditar un mínim de cinc mesos de permanència continuada en el moment de la sol·licitud,
  • I finalment, no tinguin antecedents penals ni suposin una amenaça per a l’ordre públic.

Per demostrar la permanència, es podran utilitzar documents com empadronament, contractes o factures, informes mèdics o altres justificants que acreditin l’arrelament real al territori. Per exemple, qualsevol document que reflecteixi una presència continuada pot ser útil.

D’altra banda, també s’hi podrien acollir les persones que van presentar una sol·licitud de protecció internacional abans del 31 de desembre de 2025, encara que estigui pendent o hagi estat denegada.

 

Quan?

Es preveu un període de presentació de sol·licituds molt limitat: entre principis d’abril i el 30 de juny de 2026. Per tant, serà fonamental assessorar-se i preparar la documentació amb temps.

 

Quins drets atorgarà?

Si es compleixen els requisits, la regularització permetrà obtenir:

  • Una autorització de residència d’un any,
  • A més, l’habilitació per treballar des del primer dia, en qualsevol sector i a tot el territori estatal,
  • Així mateix, accés immediat a la feina des de l’admissió a tràmit, cosa que pot reduir situacions d’explotació i precarietat.

En el cas dels fills i filles menors que ja resideixen a Espanya, la previsió és que puguin obtenir un permís de cinc anys. D’aquesta manera, es garanteix una major estabilitat familiar.

 

Què passarà quan finalitzi la vigència de l’autorització?

Quan hagi passat l’any d’autorització, les persones hauran de sol·licitar un altre tipus d’autorització de les previstes en el Reglament d’Estrangeria. Per això és important assessorar-se amb serveis especialitzats com el nostre, que comptem amb una àmplia experiència en tràmits d’estrangeria.

_______________________________

Per obtenir més informació oficial sobre aquesta regularització extraordinària Espanya 2026, consulta el web del Ministerio deInclusión, Seguridad Social y Migraciones.

SERVEI JURÍDIC D’ESTRANGERIA A CUBELLES

L’Ajuntament de Cubelles, amb la col·laboració d’AMIC-UGT, ofereix un servei jurídic EN ESTRANGERIA.

L’Ajuntament de Cubelles ofereix un servei jurídic d’estrangeria gratuït dos dijous al mes al Centre Social, en horari de matí. El servei, que està en marxa des del 2021, s’adreça a persones d’origen immigrant, així com també a empreses que vulguin contractar.

El servei atén tràmits i sol·licituds relacionades amb la Llei d’estrangeria i l’arrelament social, laboral i familiar.

Escolta aquí l’entrevista que Ràdio Cubelles va fer a la directora de la nostra entitat (AMIC-UGT) i assessora d’estrangeria, Mariana Isla, on explica aquest servei municipal i alguns dels canvis més destacats que inclou el nou Reglament d’estrangeria vigent des del 20 de maig.

Si resideixes a Cubelles i necessites assessorament en estrangeria, demana cita prèvia:

Oficines

UGT CELEBRA L’ENTRADA EN VIGOR DEL REGLAMENT D’ESTRANGERIA

UGT celebra l’entrada en vigor del Reglament d’estrangeria i demana als grups parlamentaris que accelerin la tramitació de la ILP “Regularització ja.”

Des de la nostra organització sindical celebrem l’entrada en vigor el nou Reglament de la Llei d’Estrangeria. La UGT celebra l’entrada en vigor del Reglament d’Estrangeria i el considera un avenç important, ja que permetrà regularitzar centenars de milers de treballadores i treballadors migrants que ara no tenen permís de residència i treball.

Les millores en l’accés al permís de residència i treball per l’arrelament laboral, la possibilitat d’arrelament social amb un informe autonòmic, l’arrelament de segona oportunitat per a aquells que hagin perdut els requisits previs, l’arrelament formatiu amb compatibilitat per treballar i la regularització de familiars de persones amb nacionalitat espanyola, així com per cures, són clares millores per a la societat. A més, evidentment, de la reducció de tres a dos anys del període d’estada a Espanya per poder accedir a aquestes regularitzacions per arrelament.

Podeu llegir aquí tota la nota del nostre sindicat.

__________________________

Des de la nostra organització posem a la vostra disposició els serveis d’assessorament jurídic en estrangeria que tenim arreu de Catalunya, per garantir la informació i seguretat jurídica per a persones treballadores i ocupadors/res.

Per a dur a terme aquesta tasca, comptem amb el suport de l’administració.

CAS GUANYAT DE L’ÀREA JURÍDICA D’AMIC-UGT

AMIC-UGT de Catalunya aconsegueix una sentència favorable que reforça els drets de les dones estrangeres víctimes de violència masclista

L’àrea jurídica de l’AMIC-UGT de Catalunya ha obtingut una important resolució favorable del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, que obre una nova via en la defensa dels drets de les dones estrangeres víctimes de violència de gènere, especialment aquelles en situació administrativa irregular.

La sentència reconeix el dret de residència a una dona estrangera malgrat que el procediment penal es va arxivar a causa de la mort de l’agressor. El tribunal considera que, tot i no haver-hi condemna penal, sí que hi ha indicis suficients —com una ordre de protecció, un informe mèdic i el testimoni d’una tercera persona— que permeten acreditar la condició de víctima.

Aquesta interpretació avançada de l’article 31.bis de la Llei orgànica 4/2000 i l’article 134 del Reglament d’estrangeria evita situacions de desemparament institucional. El tribunal fa una lectura coherent amb la finalitat d’aquestes normes: evitar que la manca de regularització administrativa dissuadeixi les dones de denunciar situacions de violència, així com prevenir una doble victimització.

A més, la sentència es fonamenta en l’aplicació del Conveni d’Istanbul, vigent a tota la Unió Europea, que estableix l’obligació de concedir permisos de residència autònoms a les víctimes de violència masclista. La resolució subratlla que negar la residència per l’arxivament de la causa per mort de l’agressor equipararia injustament aquests casos als d’absència de proves o inexistència dels fets, la qual cosa suposaria una greu indefensió.

Des d’AMIC-UGT de Catalunya celebrem aquesta sentència favorable, que marca un abans i un després en la protecció de les dones migrants víctimes de violència. Reforça la tasca sindical i jurídica que duem a terme des de fa anys i insta les administracions públiques a garantir una aplicació efectiva i humana de la normativa vigent.

9 d’abril de 2025

VALORACIÓ DE LA UGT DE CATALUNYA SOBRE LA DELEGACIÓ DE COMPETÈNCIES EN MATÈRIA D’IMMIGRACIÓ

La UGT de Catalunya considera que una gestió propera de les competències en immigració pot garantir els drets de la ciutadania

La Proposició de Llei Orgànica de delegació a la Comunitat Autònoma de Catalunya de competències estatals en matèria d’immigració, presentada recentment al Congrés dels Diputats pel Grup Parlamentari Socialista i el Grup Parlamentari Junts per Catalunya, preveu, en la seva major part, la delegació de l’execució de la norma, sense que Catalunya pugui legislar pel seu compte sobre temes d’estrangeria. Actualment, Catalunya ja té competències en les autoritzacions de treball.

Si la proposició de llei s’aprova, demanem que es doti dels pressupostos necessaris i recursos adequats, i que s’acompanyi d’una voluntat política ferma per garantir els drets humans, el respecte i la dignitat de les persones estrangeres. Creiem que pot ser una eina real per millorar les condicions de vida d’aquestes persones i reforçar una societat més justa i igualitària.

Històricament, les traves burocràtiques han suposat un obstacle per a la regularització i l’accés als drets fonamentals de les persones migrades. Per això, aquesta llei, en el marc de drets i deures, pot ajudar a agilitzar els tràmits d’estrangeria, reduir els temps d’espera i simplificar els processos administratius, garantint sempre una acollida digna i àgil.

La gestió de la immigració no pot ser només una qüestió administrativa, sinó que ha de representar un compromís amb la cohesió social, la justícia i els drets humans. Aquest acord ha de ser un primer pas cap a una política migratòria més inclusiva i efectiva, on es respectin els principis d’igualtat d’oportunitats i es garanteixi la dignitat de totes les persones.

A més, és essencial que aquest procés de debat es desenvolupi amb la participació activa dels agents socials i econòmics, així com de les organitzacions civils, que coneixen de primera mà les necessitats i problemàtiques en matèria d’estrangeria i del mercat de treball. Un diàleg continu entre l’administració i aquests actors és imprescindible per assegurar que les polítiques migratòries responguin a les necessitats reals de la població afectada, de la societat d’acollida i del mercat laboral català.

 

 

Imatge per acompanyar l'article sobre els nous tipus d'arrelament al nou Reglament d'Estrangeria

TIPUS D’ARRELAMENT AL NOU REGLAMENT D’ESTRANGERIA

TIPUS D’ARRELAMENT AL NOU REGLAMENT D’ESTRANGERIA

El nou Reglament d’Estrangeria, que entrarà en vigor el 20 maig del 2025, introdueix importants canvis i novetats per facilitar la regularització i integració de les persones estrangeres a Espanya. A continuació us informem sobre  els tipus d’arrelament al nou Reglament d’Estrangeria: Arrelament social, Arrelament sociolaboral, Arrelament socioformatiu, Arrelament familiar i Arrelament de segona oportunitat.

CONSIDERACIONS importants:
  • Es redueix el termini necessari per sol·licitar la regularització per arrelament: cal demostrar 2 anys de permanència continuada a Espanya, excepte per l’arrelament familiar doncs no requereix aquest requisit.
  • Totes les autoritzacions per arrelament autoritzen a treballar.
  • En el cas de les persones amb Protecció Internacional denegada o desestimada en via judicial o administrativa: durant el període comprés entre el 20/05/2025 i el 20/05/2026, poden sol·licitar una autorització de residència per circumstàncies excepcionals per arrelament si compleixen els requisits d’alguns dels següents supòsits d’arrelament que a continuació us expliquem. I pel que fa a la permanència continuada a l’Estat Espanyol, nomes han d’acreditar 6 mesos de permanència irregular.
ARRELAMENT SOCIAL:

A més dels requisits generals, aquest arrelament té dos supòsits:

-Que la persona sol·licitant acrediti vincles familiars amb el cònjuge o parella registrada o ascendents o descendents en primer grau de línia directa titulars d’una autorització de residència. Haurà de demostrar que té mitjans econòmics a Espanya de al menys 100% de l’IPREM i que aquests procedeixen dels familiars que donen dret a l’autorització.

– Si no existeixen aquests vincles familiars, haurà d’acreditar l’esforç d’integració mitjançant l’informe d’integració emès per la Comunitat Autònoma.

L’autorització té una vigència d’1 any i permet treballar per compte d’altri i per compte propi.

 

ARRELAMENT SOCIOLABORAL(Novedad):

A més dels requisits generals, cal aportar un o varis contractes de treball que garanteixen el Salari Mínim Interprofessional (SMI) o el salari segons el conveni aplicable en proporció al temps de treball. Permet la concatenació de diversos contractes en treballs estacionals per complir el nou mínim de 20 hores setmanals. Permet treballar per compte d’altri i per compte propi, per a un o varis persones/ empreses en la mateixa o distinta ocupació.

L’autorització té una vigència d’1 any.

L’eficàcia d’aquesta autorització estarà condicionada a l’afiliació i l’alta de la persona treballadora en el termini d’un mes des del moment de la notificació de la concessió de l’autorització.

 

ARRELAMENT SOCIOFORMATIU (Novetat):

Les persones estrangeres poden regularitzar la seva situació completant un programa de formació professional o acadèmica, demostrant el seu compromís amb l’educació i el desenvolupament personal.

La novetat és que permetrà treballar per compte d’altri fins a un màxim de 30 hores setmanals, mentre es cursen els estudis.

Ofereix més flexibilitat en els terminis de matrícula.

Amplia els tipus de formació acceptats: estudis d’educació secundària postobligatòria (a temps complet i mínim el 50% presencial), formació completa per a l’obtenció de certificats professionals de les ofertes de FP (grau C, nivell 1, 2, 3), ensenyaments obligatoris dins de l’educació de persones adultes (formació presencial) i formaciñó promoguda pels Serveis Públics d’Ocupació.

Entre els requisits, per demanar aquest tipus d’autorització es requereix l’informe d’integració social.

L’autorització té una vigència d’1 any.

 

ARRELAMENT FAMILIAR

Aplica a aquelles persones pare, mare o tutor d’un menor /discapacitat, nacional d’un altre Estat de la UE a càrrec, o obligacions paternofilials.  No requereix permanència continuada mínima prèvia a la sol·licitud i no exigeix aportar l’informe d’integració social.

Permet treballar per compte d’altri i per compte propi i té una vigència de 5 anys.

 

ARRELAMENT DE SEGONA OPORTUNITAT (Novetat):

Està pensada per regularitzar a persones que van tenir una autorització de residència (excepte les autoritzacions atorgades per circumstàncies excepcionals)  en els dos anys previs a la data de presentació de la sol·licitud, però que no van poder renovar-la per alguna raó.

No s’exigeix informe d’integració social.

Permet treballar per compte d’altri i per compte propi i té una vigència d’1 any.

 

IMPORTANT

La informació oferida per aquest canal l’anirem actualitzant d’acord amb les noves instruccions i criteris interpretatius que s’adoptin per les diferents administracions competents i oficines d’estrangeria.

____________

Informar sobre els canvis de la normativa d'estrangeria: el nou reglament 2025

NOU REGLAMENT D’ESTRANGERIA: ASPECTES A DESTACAR

El 19 de novembre de 2024, Espanya va donar un pas significatiu cap a la inclusió i la millora de la vida de les persones migrants amb l’aprovació del nou Reglament d’Estrangeria, que entrarà en vigor el 20 maig del 2025.

Desde l’AMIC-UGT de Catalunya valorem positivament que la discusió de la normativa s’hagi donat en el marc de consulta social i la recuperació social i el diàleg social, però el document aprovat va canviar respecte a l’esborraby presentat a l’estiu i al qual divereses organitzacions vam poder fer aportacions. Tot i així, valorem els avanços en matèria de seguretat jurídica i la flexibilitats de criteris donat que simplificaràn els procediments per les persones estrangeres.

ASPECTES A DESTACAR:
  • Noves figures d’arrelament: El nou reglament introdueix figures innovadores com l’arrelament sociolaboral i l’arrelament socioformatiu. Aquestes opcions permeten a les persones estrangeres regularitzar la seva situació a través d’una combinació de treball i formació, oferint una via més accessible i efectiva per obtenir la residència legal. L’objectiu és la integració de migrants en el mercat laboral i educatiu, oferint-los noves oportunitats.
  • Millora dels procediments laborals: S’han implementat mesures per millorar els drets socials i laborals dels treballadors immigrants. Ara és possible la contractació simultània per compte propi i d’altre, així com la reducció dels requisits per a l’arrelament social. Aquestes modificacions proporcionen més seguretat jurídica i oportunitats laborals, fomentant una integració més sòlida al mercat de treball. Les noves mesures busquen crear un entorn més just i equitatiu per a tots els treballadors i treballadores.
  • Protecció dels col·lectius vulnerables: El reglament inclou disposicions específiques. per protegir col·lectius vulnerables, com les víctimes de violència de gènere i tràfic de persones. Aquests grups ara poden beneficiar-se de reagrupaments familiars més fàcils i d’una protecció legal reforçada, garantint un entorn més segur i acollidor. Aquesta atenció especialitzada reflecteix el compromís del govern central amb la defensa dels drets humans i la protecció de les persones més vulnerables.

En conclusió, tot i que cal continuar millorant la normativa per facilitar la integració social de les persones estrangeres, el nou Reglament d’Estrangeria representa una reforma necessària que reflexa la realitat del món actual, promovent una societat més justa i inclusiva. Amb aquestes mesures, Espanya demostra el seu compromís amb la integració i la protecció dels drets dels migrants, contribuint a una comunitat més cohesionada i resilient.

SERVEIS D’ASSESSORAMENT jurídic EN ESTRANGERIA

Per ajudar les persones immigrades a comprendre i aprofitar els canvis legals, l’Associació d’Ajuda Mútua d’Immigrants a Catalunya (AMIC-UGT), amb el suport de diverses administracions, oferim  serveis gratuïts d’assessorament jurídic en estrangeria. 

Comptem amb un equip de professionals de diversos orígens i amb molta experiència en aquests tràmits.

Demana cita prèvia a l’oficina d’AMIC-UGT més propera al teu domicili.