COMUNICAT DEL CONSELL MUNICIPAL D’IMMIGRACIÓ DE BARCELONA (CMIB)
Davant dels incidents recents provocats per discursos d’odi, actes racistes i comportaments discriminatoris en diversos punts del territori espanyol cap a veïns i veïnes d’origen divers i el seu entorn, les entitats del Consell Municipal d’Immigració de Barcelona (CMIB) volem expressar el nostre rebuig més ferm a aquests fets intolerables, i manifestem tot el nostre suport a les persones i col·lectius afectats per la violència racista, sigui física, verbal o institucional.
La nostra societat és diversa i plural.
A Barcelona, un 35,3% de la població ha nascut fora de l’Estat espanyol. Hi conviuen 183 nacionalitats, 37 confessions religioses i més de 300 llengües. Aquesta riquesa no només és una realitat demogràfica, sinó també un actiu social i cultural fonamental. Tanmateix, malgrat aquest context, continuem observant amb preocupació com es normalitzen discursos de rebuig a la diferència, sovint amplificats per líders polítics, mitjans de comunicació i xarxes socials sense filtres ni conseqüències legals.
El CMIB i l’Ajuntament de Barcelona treballem per una ciutat lliure de racisme, discriminacions i discursos d’odi. Reivindiquem una Barcelona antiracista, amb igualtat de drets i oportunitats, i amb una convivència basada en el respecte mutu i la interacció intercultural. Així mateix, reconeixem i fem valdre el paper fonamental del teixit associatiu, que des de fa dècades treballa als barris per promoure la cohesió, la convivència i la dignitat humana.
Però aquestes fites no es poden mantenir si es toleren els discursos que criminalitzen persones migrades, racialitzades. El racisme, la xenofòbia i la islamofòbia, comparteixen un denominador comú: el rebuig a qui és percebut com “altre”. Aquests discursos no només divideixen: erosionen la confiança social i poden derivar en agressions i violència, com tristament ja hem vist.
El racisme és estructural i institucional
Cal dir-ho clarament: el racisme no és només un conjunt d’actituds individuals, sinó una realitat estructural i institucional que afecta drets, oportunitats i vides. Es manifesta en el tracte policial, en l’accés a l’habitatge, a l’educació, als serveis sanitaris i en el mercat laboral. I es perpetua cada vegada que s’invisibilitzen aquestes formes de discriminació o no s’hi actua amb contundència.
Aquesta realitat afecta especialment a persones que viuen situacions de discriminació, com dones migrades, persones trans racialitzades, o infants en situació administrativa irregular.
Exigim mesures concretes i compromisos institucionals
Per tot això, des del CMIB:
• Exigim al Govern espanyol, a la Generalitat i a les institucions públiques competents que condemnin públicament els discursos i actes racistes i adoptin mesures urgents per fer-hi front.
• Reclamem la creació i aplicació efectiva de protocols antiracistes en els àmbits laboral, educatiu, policial, judicial, sanitari i comunicatiu.
• Instem a implementar formació obligatòria en drets humans, interculturalitat i antiracisme per a funcionariat, professionals de serveis públics i cossos de seguretat.
• Demanem campanyes públiques de sensibilització i educació per promoure la convivència i
combatre els prejudicis.
• Sol·licitem la revisió i derogació de normatives que afavoreixen la discriminació, com la Llei d’estrangeria i l’impuls d’un marc legal basat en la justícia global i els drets humans.
Compromís amb la convivència, la dignitat i la inclusió
Ens comprometem a continuar treballant per una ciutat cohesionada, on la diversitat no només es
reconegui, sinó que es defensi i es promogui. Apostem per una ciutadania activa i corresponsable, que faci de la convivència un projecte col·lectiu basat en la justícia social, memòria història i el respecte mutu.
Les persones d’origen divers volem contribuir plenament a la societat catalana: amb les nostres cultures, però també formant part activa de la cultura catalana en tots els seus àmbits, des de la llengua fins a les pràctiques socials i polítiques. Reivindiquem el català com un dret de ciutadania i com una eina de normalització dins la societat catalana i d’inclusió en els diferents àmbits.
Per una ciutat lliure de racisme i de discriminacions
Davant l’odi, construïm comunitats. Davant el silenci, aixequem la veu. Davant la impunitat, exigim justícia. Reivindiquem una societat on totes les persones puguin viure amb llibertat, dignitat i seguretat, des de la seva diversitat i drets.
Barcelona ha de ser una ciutat antiracista, feminista, intercultural, inclusiva i valenta. No acceptarem cap pas enrere.
Barcelona, 22 de juliol de 2025.
_________
AMIC-UGT de Catalunya, des de fa més de 25 anys formem part del Consell Municipal d’Immigració de Barcelona.
