POSICIONAMENT AMIC-UGT: CATALÀ, COHESIÓ SOCIAL I DRETS

L’AMIC-UGT ALERTEM DEL RISC DE CRIMINALITZACIÓ de LA POBLACIÓ MIGRADA I REAFIRMem EL COMPROMÍS AMB LA COHESIÓ SOCIAL I EL CATALÀ COM A LLENGUA DE DRETS

Des de l’AMIC-UGT de Catalunya advertim del risc de criminalitzar la població migrada a Catalunya arran de les expressions que apareixen a l’obra ‘Esas Latinas’, de la companyia de Teatro Sin Papeles, representada en un acte municipal de Barcelona. Fem, alhora, una crida a la cohesió social i a la defensa del català com a llengua vehicular, de drets, d’oportunitats i de futur.

És imprescindible visibilitzar les dificultats que pateixen aquestes persones i denunciar les discriminacions —tal com recull l’Informe de l’Observatori de les Discriminacions de Barcelona 2024 (p. 77), on s’indica que només 2 de les 192 incidències lingüístiques registrades es deuen a parlar castellà, mentre que la gran majoria (190) es relacionen amb l’ús del català. En 2023, el 100% de les 125 incidències van estar vinculades a l’ús de català.

La narració que fan a l’obra s’allunya de la realitat que vivim moltes de les persones migrades a Catalunya, i que considerem el català com una aportació al nostre bagatge cultural i una eina d’integració i no d’exclusió.

En alguns fragments, es percep una burla cap el català, llengua històricament reprimida,  i cap als catalanoparlants, alhora que es col·loca la població migrada al centre d’un conflicte identitari que ella mateixa no ha creat, fomentant una estigmatització que posa en risc la convivència.

Denunciem que a les xarxes han aparegut centenars de missatges de rebuig, d’odi, arran d’aquesta situació, com ara: «Cal fletar avions amb urgència», «De fora vingueren i de casa ens tragueren», «Els migrants fan pinça amb l’Estat per aniquilar els aborígens», entre d’altres. Aquests discursos agreugen la vulnerabilitat de les persones migrades i contradiuen els valors de cohesió social, solidaritat i justícia que defensem des del sindicalisme.

 

Banalitzar el català, llengua minoritzada, perpetua la desigualtat lingüística

Entenem i respectem la llibertat artística com a eina de denúncia. Tanmateix, quan un discurs escarneix o banalitza el català, una llengua històricament minoritzada, no és innocu: pot dividir la societat i reforçar prejudicis que presenten la llengua com a mancança i no com a dret. Això desvia l’atenció dels problemes reals —el menyspreu que alguns encara mostren envers el català i el racisme laboral i social que troben moltes persones migrants— i crea l’efecte contrari al desitjat.

Presentar el català com un obstacle inherent és, per tant, injust i contraproduent.

 

POSICIONAMENT DE L’AMIC-UGT DE CATALUNYA

Des de l’Associació d’Ajuda Mútua d’Immigrants a Catalunya (AMIC-UGT) ho diem clar: el que s’ha dit a l’obra no representa la pluralitat de veus de la migració a Catalunya.

El català, com a llengua pròpia i cooficial, és avui un pilar d’identitat compartida i cohesió. Alhora, representa una veritable eina d’arrelament i promoció social per a les persones migrades, especialment en el mercat laboral i en l’accés als serveis públics.

PER TOT AIXÒ, DES DE LA NOSTRA ORGANITZACIÓ DEMANEM:
  • Continuar treballant plegats per garantir que ningú —especialment els col·lectius més vulnerables— perdi drets per usar el català.
  • Reforçar i adequar els recursos per a l’aprenentatge de la llengua catalana, una llengua d’oportunitats. El català ha de sumar, mai restar. Cal posar especial atenció als col·lectius que tenen dificultats per accedir-hi en horaris habituals de formació.
  • Tolerància zero al racisme laboral i social. Qualsevol persona migrada —tant si parla català com castellà— que sigui rebutjada pel seu origen en l’àmbit laboral o en qualsevol altre espai, és víctima de discriminació i ha de sentir-se recolzada per denunciar-ho.
  • Més suport en l’acompanyament de les persones migrades en la presentació de denúncies. Segons l’Informe sobre les Discriminacions a Barcelona 2024, el racisme i la xenofòbia continuen essent els principals motius de discriminació a la ciutat. El mateix informe destaca que la situació administrativa —disposar o no de permís de residència— condiciona profundament la manera com es viu i es percep la discriminació. Per això, és imprescindible reforçar l’acompanyament i la sensibilització sobre les discriminacions.
  • Fomentar el diàleg i la cohesió social. No podem permetre que aquest episodi esdevingui una arma per dividir la societat catalana. Cal defensar, alhora, els drets lingüístics i els drets laborals.

En definitiva, defensem el català com a llengua d’acollida i convivència, i tolerància zero contra l’odi i el racisme. La migració és vida i no una amenaça.

 

Qui som

Alba Suñé, advocada de l’AMIC-UGT, impartint una ponència sobre el nou Reglament d’Estrangeria en una jornada informativa a Tarragona.

JORNADA NOU REGLAMENT D’ESTRANGERIA A TARRAGONA

AMIC-UGT participa en la jornada sobre el nou Reglament d’Estrangeria a Tarragona

AMIC-UGT hem participat recentment en una jornada informativa sobre el nou Reglament d’Estrangeria, celebrada a Tarragona. Va ser una trobada imprescindible per analitzar els canvis legislatius en estrangeria. Aquests canvis afecten directament la vida de milers de persones migrades a Catalunya.

L’acte va ser organitzat per l’Ajuntament de Tarragona. Va reunir professionals, entitats socials i persones interessades a conèixer les novetats d’aquest marc legal. La nostra advocada Alba Suñé hi va intervenir com a ponent. Va aportar una visió jurídica i pràctica sobre els canvis més rellevants del nou Reglament.

Durant la jornada es van explicar temes claus. Per exemple, les noves opcions per a l’arrelament social i laboral. També es van tractar els requisits per modificar autoritzacions de residència i treball. A més, es van abordar mecanismes que poden facilitar la regularització de persones en situació administrativa irregular.

Per aquest motiu, la sessió es va convertir en un espai molt valuós per compartir coneixements i aclarir dubtes. No és estrany, doncs, que es posés tant d’èmfasi en la necessitat de disposar d’informació clara i actualitzada per garantir els drets de les persones migrades.

D’altra banda, també es va destacar el paper fonamental que juguem entitats com AMIC-UGT. I és que som claus per acompanyar, orientar i assessorar davant qualsevol canvi legal, que sovint pot tenir un impacte directe en la vida personal, familiar o laboral de moltes persones.

Així mateix, des d’AMIC-UGT defensem el dret a la informació com una eina imprescindible per assolir la igualtat d’oportunitats i la justícia social. Per aquest motiu, continuarem treballant perquè cap persona quedi enrere. A més, volem oferir sempre un assessorament jurídic especialitzat davant els reptes que planteja el nou Reglament d’Estrangeria.

SERVEIS D’ASSESSORAMENT JURÍDIC

Per últim, si necessites assessorament en estrangeria consulta la nostra xarxa d’oficines i demana cita prèvia amb el nostre equip jurídic.

______________-

👉 Si voleu conèixer més detalls de la jornada, podeu consultar la informació de l’esdeveniment al web de l’Agenda de Tarragona.

SESSIÓ INFORMATIVA
Sessió informativa sobre els nou canvis de la normativa d’estrangeria

1 DE MAIG, PER LA REGULARITZACIÓ DE LES PERSONES IMMIGRADES

Avui 1 de Maig sortim al carrer per reivindicar la igualtat de drets i el reconeixement dels treballadors i treballadores essencials.

El país té un deute amb la gent treballadora. Ara toca millorar els nostres drets laborals i les nostres condicions de vida.

El país té un deute amb les persones immigrades que han treballat sense papers durant la pandèmia o que han perdut la seva feina i han quedat fora de qualsevol compensació o protecció social.

Des de l’AMIC-UGT de Catalunya demanem #RegularitzacióJa!

 

DRET A LA SALUT LABORAL PER A TOTES LES PERSONES TREBALLADORES

Moltes treballadores i treballadors que desenvolupen la seva feina en activitats econòmicament no reconegudes, com és el treball de la llar i de les cures, pateixen riscos i malalties laborals derivades de la particularitat de la seva feina i que no són reconegudes per part del Sistema especial de la Seguretat.

Aquests riscos són de naturalesa física, química, mecàni­ca i psicosocial:

“Els riscos de naturalesa química són fruit de la manipulació de productes tòxics de neteja o derivats, pols, gasos, etc. Els productes tòxics de neteja, i la seva com­binació, poden facilitar el desenvolupa­ment de malalties, com ara alguns tipus de càncer o malalties respiratòries, entre d’al­tres. A més, les persones ocupades en di­ferents llars, a hores poden patir un risc afegit per l’acumulació en l’ús de produc­tes. No obstant això, aquestes malalties no són considerades com a malalties la­borals. Mentre els riscos de naturalesa física estan relacionats amb l’esforç, la sobre­càrrega postural, les condicions d’humi­tat i temperatura, etc. que es donen en l’espai de treball, els de naturalesa mecànica, són els produïts per aquelles condicions insegures que són susceptibles de generar accidents laborals com ara caigudes, cremades, entre d’altres.

Per la seva banda, els riscos psicosocials deriven dels horaris de treball, la repetibi­litat i la monotonia de la tasca que es de­senvolupa, així com de l’aïllament, la sen­sació de captivitat o l’estrès causat per la responsabilitat civil o penal davant la possibilitat que alguna cosa ocorregués amb les persones a càrrec. La reducció de les hores contractades amb la mateixa càrrega de feina, a fi de reduir costos, provoca sovint accidents laborals i la si­tuació d’explotació de moltes persones que treballen en aquest àmbit les vulnera­bilitza especialment davant malalties psi­cològiques… ” (del document Propostes per a la dignificació i sensibilització en l’àmbit del treball de la llar i la cura de les persones del CMIB)

En el Dia Internacional de la Seguretat i Salut en el Treball, des de l’AMIC-UGT reivindiquem el dret a la seguretat i la salut laboral per a totes les persones treballadores.

 

DIA INTERNACIONAL DE LES TREBALLADORES DE LA LLAR

Avui en el Dia Internacional de les Treballadores i treballadors de la Llar no podem deixar de fer una crida pel reconeixement social i econòmic d’aquest sector que sustenta la vida i que fa possible la cura de milers de persones a les seves llars.

Un sector invisibilitzat i maltractat històricament, que posa en desavantatge principalment les dones migrants en el mercat laboral.

La crisi sanitària i econòmica que vivim per la COVID-19, han posat de manifest com aquest és un dels treballs essencials i que ho continuarà sent. És l’hora doncs de reconèixer aquest sector i posar-lo en valor.

Com bé sabem, aquest sector no es contempla en la Seguretat Social dins del Règim General, sinó que forma part d’un règim especial. I la normativa que el regula no contempla millores en els seus drets. La regulació d’aquest sector permet que encara es mantenguin aspectes molt negatius com són l’acomiadament per desistiment, l’exclusió de la prevenció de riscos laborals i del Fons de Garantia Salarial i, molt especialment, l’exclusió de la prestació d’atur. Treballadors i famílies es veuen desprotegides davant situacions dramàtiques com les que estem vivint per la pandèmia on milers de persones s’han quedat sense feina i sense cap recurs econòmic.

Des d’AMIC-UGT reivindiquem

  • Al Govern estatal, la ratificació del Conveni 189 de la Organització Internacional del Treball .
  • L’equiparació de drets d’aquestes treballadores de la llar amb la resta de treballadors, que es dignifiqui aquesta tasca i es pugui desenvolupar amb dignitat i amb les millors condicions possibles.
  • Eliminar la finalització del contracte per lliure desistiment, ja que això equival a l’acomiadament lliure.
  • Garantir una qualitat i una seguretat en la persona acompanyada i/ la llar atesa.
  • A les persones que contracten: l’obligatorietat del contracte i que sigui per escrit, per tal de garantir els drets laborals de totes les persones treballadores de la llar i, especialment, per tal d’evitar la irregularitat sobrevinguda.
  • Flexibilitzar els requisits i tràmits previstos en la Llei d’Estrangeria per a l’obtenció i renovació de les autoritzacions de residència i treball.
  • Promoure mesures de prevenció, denúncia i sanció de la violència masclista en el treball de la llar.
  • Promoure la formació i prevenció en riscos laborals en el sector per tal de evitar accidents i malalties sobrevingudes en l’àmbit laboral.

XERRADA INFORMATIVA ONLINE SOBRE EL TRÀMIT D’ARRELAMENT SOCIAL

L’Ajuntament de Terrassa amb la col·laboració d’AMIC-UGT organitza aquesta sessió informativa en línia sobre l’arrelament social, el dijous 25 de març a les 16.00h

L’arrelament social és una de les vies que disposen les persones que resideixen a l’estat espanyol per regularitzar la seva situació.

Sessió dirigida a: persones estrangeres resident a Terrassa que necessitin tramitar l’arrelament social.

 

INSCRIPCIONS

Contactar amb el Servei de Ciutadania, Àrea de Drets Socials de l’Ajuntament de Terrassa

ciutadania@terrassa.cat