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UGT RECLAMA AVANCES PARA EQUIPARAR DERECHOS DE LAS PERSONAS EMPLEADAS DE HOGAR

UGT advierte que el gasto medio por hogar en salario y seguridad social del personal doméstico descendió un 25% e insiste en ratificar el Convenio 189 de la OIT sobre trabajadoras y trabajadores domésticos.

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores, ha elaborado junto a UGT-FeSMC la “Guía sobre trabajo de hogar y cuidados. Mujeres nacionales de terceros países”, en el marco de su proyecto POR UN TRABAJO DIGNO, con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) y la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE).

Uno de los objetivos del proyecto es proporcionar a los trabajadores y trabajadoras inmigrantes, información para superar posibles desigualdades en el mercado de trabajo con especial atención a los sectores donde están más presentes. Por eso, la Guía aborda los derechos y deberes básicos de la relación laboral y la seguridad social de las personas empleadas del hogar e incluye apartados sobre el principio de no discriminación, convenios bilaterales de Seguridad Social, certificados digitales o seguridad y salud en el trabajo.

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SOLO EL 14% DE LAS PERSONAS TITULARES DE RENTAS MÍNIMAS SON DE NACIONALIDAD EXTRANJERA

Llega a Cataluña la campaña de sensibilización #TrabajoLibreDeBulos, impulsada por la UGT

En el marco del proyecto ‘Por un trabajo digno’, con el financiamiento del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el cofinanciamiento del Fondo Social Europeo, la UGT lleva a termino la campaña de sensibilización en el ámbito laboral #TrabajoLibreDeBulos, que tiene como objetivo contribuir a contrarrestar las informaciones falsas o tergiversadas que se difunden con rapidez y fomentan el rechazo hacia la inmigración y la población de nacionalidad de origen extranjero.

Coincidiendo con el Día Internacional del Migrante el próximo 18 de diciembre, la UGT y la AMIC (Asociación de Ayuda Mútua de Inmigrantes de la UGT de Catalunya, realizan esta mañana un taller donde se presenta un informe que detalla, entre otros datos, que Cataluña es la tercera comunidad autónoma- después de la ciudad autónoma de Melilla y la región de Murcia- con más porcentaje de personas extranjeras nacionales de terceros países (no UE) del Estado. El 23% de la población extranjera que ha llegado a España se encuentra en Cataluña. La edad mediana de población extranjera en Cataluña es del 34,7 años mientras que la mediana estatal es de 44,7 años.

Entre otros datos, el informe también permite desmontar los bulos existentes respecto a las prestaciones y servicios públicos de la población nacida en el extranjero. El informe destaca que el 89% de las consultas realizadas al Sistema Nacional de Salud solo el 11% fueron efectuadas por personas nacidas en el extranjero y que del total de titulares de rentas mínimas, solo el 14% tienen nacionalidad extranjera.

Consulta el informe clicando aquí.

 

Desmontando prejuicios y estereotipos sobre la inmigración

TALLER DE SENSIBILIZACIÓN «DESMONTANDO PREJUICIOS Y ESTEREOTIPOS SOBRE LA INMIGRACIÓN»

Taller de sensibilización “Desmontando prejuicios y estereotipos sobre la inmigración, el miércoles 15 de diciembre de 11 a 14 horas, en la sala de prensa de la UGT de Catalunya (Rambla del Raval, 29-35, 6a planta, de Barcelona).

Dirigido a todos/das los/las compañeras de la Organización y especialmente a Cuadros y Delegados Sindicales.

Las plazas son limitadas por lo que es necesaria la inscripción previa hasta el 14 de diciembre, a través de este formulario

Este taller lo organiza el Área de Migraciones Confederal de UGT, en el marco del proyecto por un Trabajo Digno, financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), y como parte de la Campaña de Sensibilización #TrabajoLibreDeBulos. Y cuenta con la colaboración de la Secretaria d’Igualtat i Formació de la UGT de Catalunya i amb AMIC (Asociación de Ayuda Mutua de Inmigrantes en Cataluña).

CHARLA INFORMATIVA SOBRE LA EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES

Este lunes 29 de noviembre, de 15:30 a 17:30 hores, estaremos colaborando con la UGT-FICA de Catalunya dando esta charla a delegados y delegadas de la Federación, con el objetivo de informar sobre el proceso de acreditación de competencias profesionales, al que pueden optar todas aquellas personas que tienen una amplia experiencia profesional y/o formación no formal pero ninguna titulación que lo certifique.

La jornada será en formato on line.

En la sesión intervindrán:
• Eva Gajardo. Secretària d’Igualtat i Formació Professional del Secretariat Nacional de Catalunya.
• Antonia Fuentes. Secretària de Salut Laboral i Medi Ambient i Formació. UGT-FICA
• Janette Vallejo Santes. Técnica orientadora, formativo y laboral. AMIC-UGT

 


Cartel de la jornada

17 DE OCTUBRE DE 2021: CONCENTRACIÓN POR LA DIGNIFICACIÓN DEL TRABAJO DEL HOGAR Y DE LOS CUIDADOS

17 DE OCTUBRE- CONCENTRACIÓN POR LA DIGNIFICACIÓN DEL TRABAJO DEL HOGAR Y DE LOS CUIDADOS

Las asociaciones Mujeres Migrantes Diversas, Libélulas, Mujeres Unidas entre Tierras, la Cooperativa Mujeres Pa’lante y los sindicatos CCOO de Cataluña y UGT de Cataluña convocamos a una concentración por la dignificación del trabajo del hogar y de los cuidados.

17 de octubre de 2021 a las 17 horas frente a la Delegación del Gobierno

C/ Mallorca, 178. Barcelona

Hacemos un llamamiento a todas las trabajadoras del hogar a organizarse y participar en la lucha por la ratificación del Convenio 189 de la OIT y por la dignificación del trabajo del hogar y los cuidados. Pero también llamamos a toda la sociedad a apoyar esta reclamación para esta necesaria dignificación de las condiciones laborales de estas trabajadoras esenciales.


Manifiesto por la ratificación del Convenio 189 de OIT

Cartel de la concentración

 

1 DE MAYO, POR LA REGULARIZACIÓN DE LAS PERSONAS INMIGRADAS

Hoy 1 de Mayo salimos a la calle para reivindicar la igualdad de derechos y el reconocimiento de los derecho de los trabajadores y trabajadoras esenciales.

El país tiene una deuda con la gente trabajadora. Ahora toca mejorar nuestros derechos y nuestras condiciones de vida.

El país tiene una deuda con las personas inmigradas que han trabajado sin papeles durante la pandemia o que han perdido su trabajo y han quedado fuera de cualquier compensación o protección social.

Desde AMIC-UGT reivindicamos #RegularitzaciónYa!

 

DERECHO A LA SALUD LABORAL PARA TODAS LAS PERSONAS TRABAJADORAS

Muchas personas que trabajan en actividades económicamente no reconocidas, como es el servicio doméstico y del cuidado, padecen riesgos y enfermedades derivadas de la particularidad de su trabajo y que no son reconocidas por parte del Sistema especial de la Seguridad.
Estos riesgos son de naturaleza física, química, mecánica y psicosocial:
«Los riesgos de naturaleza química son fruto de la manipulación de productos tóxicos de limpieza o derivados, polvos, gases, etc. Los productos tóxicos de limpieza, y su combinación, pueden facilitar el desarrollo de enfermedades, como por ejemplo algunos tipos de cáncer o enfermedades respiratorias, entre otros. Además, las personas que trabajan en diferentes hogares, pueden padecer un riesgo añadido por la acumulación en el uso de productos. No obstante a esto, estas enfermedades no son consideradas como enfermedades laborales. Mientras que los riesgos de naturaleza física están relacionados con el esfuerzo, la sobrecarga en la postura, las condiciones de humedad y temperatura, etc., que se dan en el espacio de trabajo. Los de naturaleza mecánica son los producidos por aquellas condiciones inseguras que son susceptibles de general accidentes laborales como caídas, quemadas, entre otras.
Por otra parte, los riesgos psicosociales derivan de los horarios de trabajo, la repetición y la monotonía de la actividad que se realiza, así como del aislamiento, la sensación de cautividad o el estrés causado por la responsabilidad civil o penal ante la posibilidad que algún accidente ocurriera con las personas a cargo. La reducción de las horas contratadas con la misma carga horaria, a fin de reducir costos, provoca enfermedades psicológicas…» (del documento Propuestas para la dignificación y sensibilización en el ámbito del trabajo del hogar y el cuidado de les persones del CMIB)

En el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desde l’AMIC-UGT reivindiquemos el derecho a la seguridad y a la salud laboral para todas las personas trabajadoras.

 

 

LA UGT FICA IMPULSA LA CAMPAÑA ‘FRUTA SIN FRAUDE’

Recientemente la UGT FICA de Cataluña impulsa la campaña ‘Fruta sin fraude’ para exigir campañas agrícolas libres de fraude tanto en la contratación como en la aplicación de las condiciones laborales.

Entre otras reivindicaciones, demanda un plan de actuación conjunto para el establecimiento de un protocolo anti-covid de obligado cumplimiento por parte de las empresas. Reclama un plan de actuación conjunto con las administraciones y las patronales en materia de prevención de riesgos laborales y exige medidas para erradicar el #racismo y la #xenofobia que padecen las trabajadoras y trabajadores temporeros.

Para la campaña #FrutaSinFraude han editado carteles en catalán, castellano, inglés, francés, romanés, árabe e hindi.

Para más información consulta la web de la UGT FICA de Catalunya

DÍA INTERNACIONAL DE LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR

Hoy en el Día Internacional de las trabajadoras y trabajadores del hogar no podemos dejar de hacer un llamado para el reconocimiento social y económico de este sector que sustenta la vida y hace posible el cuidado de miles de personas en sus hogares.

Un sector que ha sido invisibilizado y maltratado históricamente y que pone en desventaja principalmente a las mujeres migrantes en el mercado laboral.

La crisis sanitaria y económica que vivimos por el COVID-19, ponen de manifiesto como este es uno de los trabajos esenciales y que lo continuará siendo. Es la hora de reconocer este sector y valorarlo.

Como sabemos, este sector no se contempla en la Seguridad Social dentro del Régimen General sino que forma parte de un régimen especial. Y la normativa que lo regula no contempla mejoras en sus derechos. La regulación de este sector permite que aún se mantengan aspectos muy negativos como son el despido por desistimiento, la exclusión de la prevención de riesgos laborales y el Fondo de Garantía Salarial y, muy especialmente, la exclusión de la prestación por desempleo. Trabajadores y familias se ven desprotegidos ante situaciones dramáticas como las que estamos viviendo por la pandemia, donde miles de personas se han quedado sin trabajo y sin ningún recurso económico.

Desde AMIC-UGT reivindicamos:

  • Al Gobierno del Estado, la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo.
  • La equiparación de derechos con el resto de trabajadores. Que se dignifique este sector y se pueda desarrollar con dignidad y con las mejores condiciones posibles.
  • Eliminar la finalización del contrato por libre desestimiento (es la facultad del empleador/ empleadora de dejar sin efecto el contrato celebrado, notificándoselo así a la trabajadora/dor en el plazo establecido al efecto, sin necesidad de justificación ni penalización alguna), ya que esto equivale al despido libre.
  • Garantizar una calidad y una seguridad en la persona acompañada y en el hogar atendido.
  • A las personas que contratan: la obligatoriedad del contrato y que sea por escrito, con tal de garantizar los derechos laborales de todas las personas trabajadoras del hogar y, especialmente, con tan de evitar la irregularidad sobrevenida.
  • Flexibilizar los requisitos y trámites previstos en la Ley de Extranjería para la obtención y renovación de las autorizaciones de residencia y trabajo.
  • Promover medidas de prevención, denuncia y sanción de la violencia machista en el ámbito del trabajo del hogar,
  • Promover la formación y prevención en riesgos laborales en el sector, con la finalidad de evitar accidentes y enfermedades sobrevenidas en el ámbito del trabajo.

8 DE MARZO, AMIC-UGT REIVINDICA EL PAPEL DE LAS MUJERES INMIGRANTES

Con motivo del Día Internacional de las mujeres, hoy 8 de marzo a partir de las 10:30h, AMIC participará en la asamblea de la UGT (retransmisión por streaming) donde reivindicará el papel de las mujeres inmigrantes. En la vida y en el trabajo: ¡Esenciales e iguales!
A las 12h, lectura del manifiesto 8M desde el balcón de la Rambla de Santa Mónica.