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CONFERENCIA»SINDICATOS, MIGRACIÓN Y DIVERSIDAD», 13 DE ENERO- UPF CAMPUS CIUTADELLA

Desde AMIC-UGT de Catalunya estaremos participando en la Conferencia «Sindicatos, migración y diversidad», organizada por GRITIM-UPF (Grupo de Investigación Interdisciplinar en Inmigración del Departamento de Ciencias Políticas y Sociales de la Universitat Pompeu Fabra (Barcelona, Cataluña). 13 de enero de 2022.  De 15:00 – 18:00, a la sala 40.213 de l’edifici Roger de Llúria de la UPF- Campus Ciutadella.

Esta conferencia forma parte de un ciclo de seminarios que se organizan con el objetivo principal de permitir a los investigadores (miembros de GRITIM-UPF, estudiantes de máster, doctorandos e investigadores invitados de otras Universidades) exponer su propia investigación, independientemente de si se encuentra en una fase inicial, con los primeros resultados o realizada. El ciclo de seminarios GRITIM-UPF está abierto a sus miembros y suscriptores, así como a otros investigadores y estudiantes de máster y grado.

Reflexionaremos y debatiremos sobre:

  • ¿Cuál ha sido el papel desempeñado por los sindicatos catalanes desde la llegada de la mano de obra no autóctona a Cataluña en la década de 1950? ¿Y desde la década de 2000?
  • ¿Cuál ha sido la relación entre sindicatos y empleadores ante el fenómeno migratorio en el mercado laboral?
  • ¿Han apoyado los sindicatos las instituciones y los partidos políticos catalanes a la hora de buscar la igualdad de derechos entre la mano de obra nativa y no autóctona?
  • ¿Ha sido abordada la lengua catalana por los sindicatos como una oportunidad para promover la cohesión social entre los trabajadores o, por el contrario, como un obstáculo?

Altavoces:

  • Mariana Isla Viale, directora AMIC-UGT y responsable del área Internacional de UGT Catalunya.
  • Anna Tomàs Cots, Asesor CITE de CCOO y coordinador CITE en el SAIER del Ayuntamiento de Barcelona.

 

RECONOCIMIENTO A NUESTRO COMPAÑERO PAP JAMMEH

Hace unos días tuvimos un encuentro muy especial las y los profesionales de AMIC. Un encuentro muy esperado ya que por la pandemia no habíamos tenido la oportunidad de vernos presencialmente, aunque sí periódicamente de forma telemática.

En nuestra reunión, además de hacer la valoración sobre nuestros proyectos en cada una de nuestras oficinas, de compartir actualizaciones y formación en materia de extranjería, entre otros temas abordados, tuvimos la oportunidad de darle un pequeño pero muy sentido reconocimiento a nuestro querido compañero Pap Jammeh quien se jubila después de muchos años de formar parte de la plantilla de AMIC-UGT.

Pap Jammeh es de Gambia, migró a España allá por el año de 1981 (antes de que entrara en vigor la primera Ley de Extranjería). Al poco tiempo de su llegada comenzó a interesarse por el movimiento asociativo siendo uno de los impulsores de la Asociación Jama Kafo, constituida por trabajadores africanos residentes en el Maresme. De acuerdo a sus palabras, su interés también por la defensa de los trabajadores migrantes le llevó a acercarse a los dos sindicatos mayoritarios de Cataluña, encontrando mayor afinidad y respuesta en UGT.

Además de colaborar en representación de la entidad Jama Kafo, ha tenido en el sindicato la oportunidad de formarse en materia laboral y en el ámbito de la extranjería y de participar en la constitución de lo que hoy es la Asociación de Ayuda Mútua de Inmigrantes en Cataluña (AMIC-UGT).

Han sido muchos años de trabajo dedicados al asesoramiento en extranjería. Son muchas las personas de diversas nacionalidades a las que Pap Jammeh ha asesorado a través de nuestras oficinas y que han podido realizar con éxito sus trámites. Somos muchos los que reconocemos tu profesionalidad y calidez humana. ¡Gracias Pap!

Pero esto no es un adiós sino un hasta pronto pues sabemos de tu militancia sindical y que nos volveremos a encontrar en alguna manifestación.

¡Hasta pronto querido amigo!

 

Difusión campaña

UGT RECLAMA AVANCES PARA EQUIPARAR DERECHOS DE LAS PERSONAS EMPLEADAS DE HOGAR

UGT advierte que el gasto medio por hogar en salario y seguridad social del personal doméstico descendió un 25% e insiste en ratificar el Convenio 189 de la OIT sobre trabajadoras y trabajadores domésticos.

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores, ha elaborado junto a UGT-FeSMC la “Guía sobre trabajo de hogar y cuidados. Mujeres nacionales de terceros países”, en el marco de su proyecto POR UN TRABAJO DIGNO, con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) y la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE).

Uno de los objetivos del proyecto es proporcionar a los trabajadores y trabajadoras inmigrantes, información para superar posibles desigualdades en el mercado de trabajo con especial atención a los sectores donde están más presentes. Por eso, la Guía aborda los derechos y deberes básicos de la relación laboral y la seguridad social de las personas empleadas del hogar e incluye apartados sobre el principio de no discriminación, convenios bilaterales de Seguridad Social, certificados digitales o seguridad y salud en el trabajo.

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Difusió

ACTO DE ENTREGA DEL 13º PREMIO DEL CONSEJO MUNICIPAL DE INMIGRACIÓN DE BARCELONA

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de las personas migrantes, el Ayuntamiento de Barcelona junto con las entidades y sindicatos que conformamos el Consejo Municipal de Inmigración, celebraremos hoy la entrega del 13º Premio del CMIB: POR UNA BARCELONA ANTIRACISTA. Jueves 16 de diciembre a las 17.30h en Saló de Cent.

El acto será conducido por la cantante, actriz y activista Yolanda Sey, y contará con la actuación teatral de dos integrantes del colectivo Tinta Negra, además de una diálogo en torno a la temática del año: «Para una Barcelona antirracista«. Con este acto, el Consejo quiere dar a conocer la realidad y la riqueza que aporta la diversidad en la ciudad, y contribuir a la mejora de los derechos de las personas migrantes, en el marco del Día Internacional del Migrante.

El acto se llevará a cabo en formato presencial en el Saló de Cent del Ayuntamiento de Barcelona, pero se retransmitirá también telemáticamente. Os animamos a seguirlo en directo a través del siguiente enlace.

#BarcelonaAntiracista  #18D  #DíaInternacionalDelMigrante

Difusió

SOLO EL 14% DE LAS PERSONAS TITULARES DE RENTAS MÍNIMAS SON DE NACIONALIDAD EXTRANJERA

Llega a Cataluña la campaña de sensibilización #TrabajoLibreDeBulos, impulsada por la UGT

En el marco del proyecto ‘Por un trabajo digno’, con el financiamiento del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el cofinanciamiento del Fondo Social Europeo, la UGT lleva a termino la campaña de sensibilización en el ámbito laboral #TrabajoLibreDeBulos, que tiene como objetivo contribuir a contrarrestar las informaciones falsas o tergiversadas que se difunden con rapidez y fomentan el rechazo hacia la inmigración y la población de nacionalidad de origen extranjero.

Coincidiendo con el Día Internacional del Migrante el próximo 18 de diciembre, la UGT y la AMIC (Asociación de Ayuda Mútua de Inmigrantes de la UGT de Catalunya, realizan esta mañana un taller donde se presenta un informe que detalla, entre otros datos, que Cataluña es la tercera comunidad autónoma- después de la ciudad autónoma de Melilla y la región de Murcia- con más porcentaje de personas extranjeras nacionales de terceros países (no UE) del Estado. El 23% de la población extranjera que ha llegado a España se encuentra en Cataluña. La edad mediana de población extranjera en Cataluña es del 34,7 años mientras que la mediana estatal es de 44,7 años.

Entre otros datos, el informe también permite desmontar los bulos existentes respecto a las prestaciones y servicios públicos de la población nacida en el extranjero. El informe destaca que el 89% de las consultas realizadas al Sistema Nacional de Salud solo el 11% fueron efectuadas por personas nacidas en el extranjero y que del total de titulares de rentas mínimas, solo el 14% tienen nacionalidad extranjera.

Consulta el informe clicando aquí.

 

CHARLA INFORMATIVA SOBRE LA EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES

Este lunes 29 de noviembre, de 15:30 a 17:30 hores, estaremos colaborando con la UGT-FICA de Catalunya dando esta charla a delegados y delegadas de la Federación, con el objetivo de informar sobre el proceso de acreditación de competencias profesionales, al que pueden optar todas aquellas personas que tienen una amplia experiencia profesional y/o formación no formal pero ninguna titulación que lo certifique.

La jornada será en formato on line.

En la sesión intervindrán:
• Eva Gajardo. Secretària d’Igualtat i Formació Professional del Secretariat Nacional de Catalunya.
• Antonia Fuentes. Secretària de Salut Laboral i Medi Ambient i Formació. UGT-FICA
• Janette Vallejo Santes. Técnica orientadora, formativo y laboral. AMIC-UGT

 


Cartel de la jornada

Difusió de la formació

MÓDULO C: CONOCIMIENTO DE LA SOCIEDAD CATALANA Y DE SU MARCO JURÍDICO, EN CALDES DE MONTBUI

El lunes 22 de noviembre de 2021 estaremos colaborando con el Ayuntamiento de Caldes de Montbui en la sesión Derechos y deberes en el mundo Laboral, contenido del Módulo C: Conocimiento de la sociedad catalana y de su marco jurídico.

Esta formación tiene por finalidad promover la autonomia y la igualdad de oportunidades a las personas extranjeras que llegan al municipio, removiendo los obstáculos que lo impiden por desconocimiento, en parte, de la sociedad catalana y de su marco jurídico.

¿A QUIÉN SE DIRIGE EL MÓDULO C?

A las personas extranjeras que viven en Caldes de Montbui y quieran obtener el Certificado de Acogida

Para más información consulta aquí el programa

Difusión de la charla

ACTO SOLIDARIO CON LAS MUJERES AFGANESAS, 19 DE NOVIEMBRE DE 2021

La Plataforma 25N constituida por la Federación de mujeres de Badalona, la Federación de Asociaciones Vecinales de Badalona, CCOO y la UGT de Badalona, organizan la Charla Coloquio «Ser refugiada y sobrevivir en la adversidad» y «Las dificultades que se encuentran las mujeres que migran».

En esta jornada participará nuestra compañera Mariana Isla, directora de AMIC-UGT.

EL 19 DE NOVIEMBRE A LAS 18 HORAS EN EL MUSEO DE BADALONA

EI 25 DE NOVIEMBRE convocamos a una CONCENTRACIÓN a las 18 horas, en la Plaza de la Vila de Badalona

Podéis descargar aquí el programa

ENCUENTRO BCN CIUDAD DIVERSA. POR UNA BARCELONA ANTIRACISTA

El Consejo Municipal de Inmigración de Barcelona (CMIB), las entidades y el Ayuntamiento de Barcelona, organizamos un año más el Encuentro BCN Ciutat Diversa, una fiesta y reivindicativa dirigida a toda la ciudadanía para mostrar, compartir y disfrutar la diversidad de nuestra ciudad y reclamar Derechos y Igualdad.

El acceso al programa lo encontraréis actualizado en el enlace que estará disponible vía QR en los diferentes espacios el día del Encuentro.

Búscanos en el Punto de Información sobre los ejes del encuentro: derechos, plena ciudadanía, extranjería y diversidad, refugio…

AMIC-UGT: «Todo lo que has de saber al llegar a Cataluña»: información sobre recursos de acogida, extranjería, homologación de títulos, derechos y deberes laborales…

de 12.30 a 14.30 h

Y por la tarde visita a nuestro stand (Nº 14)

¡Te esperamos!

Difusión

EL 31 DE DICIEMBRE FINALIZA EL PLAZO PARA SOLICITAR LA HABILITACIÓN PROFESIONAL DE AUXILIAR DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA

El próximo 31 de diciembre de 2021 finaliza el plazo para solicitar la habilitación profesional, tanto la excepcional como la provisional, imprescindible para aquellas personas con experiencia, pero sin la titulación oficial si quieren continuar trabajando como auxiliar de atención a la dependencia siempre que cumplan los requisitos establecidos.

Para poder trabajar como auxiliar de atención a la dependencia es imprescindible disponer de la cualificación profesional que se establece en el artículo 1 de la Orden TSF/216/2019, de 28 de noviembre, por la cual se regula la cualificación y la habilitación profesional del personal auxiliar de atención a las personas en situación de dependencia.

Las personas con NIE vigente, sin titulación o certificación oficial, que no soliciten una habilitación u otra dentro del término establecido no podrán seguir trabajando ni se les podrá contratar como auxiliar de atención a la dependencia. Solicitar la habilitación, dentro del término establecido, es imprescindible para poder trabajar.

El trámite se puede hacer por internet o presencialmente en la Red de Oficinas de Gestión Empresarial.

Para hacerlo presencialmente se ha de solicitar cita previa (a las OGE por internet y a las OGE- Cambra por teléfono).

Encontraréis los formularios de la solicitud en Trámites Gencat y en Canal Empresa

 


Para más información sobre el procedimiento y preguntas frecuentes clica aquí.