NOMÉS EL 14% DE LES PERSONES TITULARS DE RENDES MÍNIMES SÓN DE NACIONALITAT ESTRANGERA

Arriba a Catalunya la campanya de sensibilització #TrabajoLibreDebulos, endegada per la UGT.

En el marc del projecte ‘Por un trabajo digno’, amb el finançament del Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions i el cofinançament del Fons Social Europeu, la UGT duu a terme la campanya de sensibilització en l’àmbit laboral #TrabajoLibreDebulos, que té com a objectiu contribuir a contrarrestar informacions falses o tergiversades que es difonen amb rapidesa i fomenten el rebuig vers la immigració i la població de nacionalitat o origen estranger.

Coincidint amb el Dia Internacional del Migrant el proper 18 de desembre, la UGT i l’AMIC-Associació d’Ajuda Mútua a l’Immigrant de la UGT de Catalunya realitzen aquest matí un taller on es presenta un informe que detalla, entre altres dades, que Catalunya és la tercera comunitat autònoma -després de la ciutat autònoma de Melilla i la regió de Múrcia- amb més percentatge de persones estrangeres nacionals de tercers països (no UE) de l’Estat. El 23% de la població estrangera d’arreu de l’Estat es troba a Catalunya. L’edat mitjana de població estrangera a Catalunya és de 34,7 anys davant dels 44,7% de la mitjana estatal.

Entre altres dades, l’informe també permet desmuntar els bulos existents pel que fa a prestacions i serveis públics de la població nascudes a l’estranger. L’informe que presentem destaca que el 89% de les consultes realitzades al Sistema Nacional de Salut només l’11% van ser efectuades per persones nascudes a l’estranger i que del total de titular de rendes mínimes, només el 14% tenen nacionalitat estrangera.

Consulta l’informe clicant aquí.

TALLER DESMUNTANT PREJUDICIS I ESTEREOTIPS SOBRE LA IMMIGRACIÓ

TALLER DE SENSIBILITZACIÓ “DESMUNTANT PREJUDICIS I ESTEREOTIPS SOBRE LA IMMIGRACIÓ”

Taller de sensibilització “Desmontando prejuicios y estereotipos sobre la inmigración, el dimecres 15 de desembre de 11 a 14 hores, a la sala de premsa de la UGT de Catalunya (Rambla del Raval, 29-35, 6a planta, de Barcelona).

Dirigit a tots/es els/les companys/es de l’Organització i especialment a Quadres i Delegades/ts Sindicals.

Les places són limitades pel que és necessària la inscripció prèvia fins el 14 de desembre, a través d’aquest formulari

Aquest taller l’organitza l’Área de Migraciones Confederal de UGT, en el marc del Projecte Por un Trabajo Digno, finançat pel Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) i cofinançat pel Fons Social Europeu (FSE), i com a part de la Campaña de Sensibilización #TrabajoLibreDeBulos. Compta amb la col·laboració amb la Secretaria d’Igualtat i Formació de la UGT de Catalunya i amb l’AMIC (Associació d’Ajuda Mútua d’Immigrants a Catalunya).

En aquest taller es treballarà sobre els “bulos” i estereotips que circulen per les xarxes socials i mitjans de comunicació respecte a la immigració i les persones de nacionalitat estrangera, amb l’objectiu de proporcionar dades estadístiques de fonts oficials i informació veraç sobre la situació real d’aquest col·lectiu, i igualment facilitar eines que permetin lluitar contra aquestes campanyes de desinformació.

 

Difusió de l'acte

ACTE SOLIDARI AMB LES DONES AFGANESES, 19 DE NOVEMBRE DE 2021

La Plataforma 25N constituïda per la Federació de dones de Badalona, la Federació d’Associacions Veïnals de Badalona, CCOO i la UGT a Badalona, organitzen la Xerrada Col·loqui “Ser refugiada i sobreviure en l’adversitat” i “Les dificultats que es troben les dones que migren”.

En aquesta jornada estarà participant la nostra companya Mariana Isla, directora d’AMIC-UGT.

EL 19 DE NOVEMBRE A LES 18 HORES AL MUSEU DE BADALONA

EI el 25 DE NOVEMBRE convoquem una CONCENTRACIÓ a les 18 hores, a la Plaça de la Vil·la de Badalona

Podeu descarregar aquí el programa

FORMACIÓ DEL MÒDUL B: CONEIXEMENTS LABORALS

TANCADES LES INSCRIPCIONS DEL MÒDUL B

Des de l’Associació d’Ajuda Mútua d’Immigrants a Catalunya (AMIC-UGT) us comuniquem que ja tenim tancades les inscripcions del Mòdul B: Coneixements laborals (15 hores), en format online (a través de la Plataforma Moodle, Espai virtual de la Direcció de ).

 


Aquesta formació compta amb el suport de la Generalitat de Catalunya i amb el cofinançament del Fons Social Europeu

Més informació sobre els Mòduls de formació de la Llei d’Acollida: Departament de Drets Socials (gencat.cat)

Congreso de la UGT

El 43 CONGRÉS DE LA UGT APROVA UNA RESOLUCIÓ D’URGÈNCIA SOBRE CEUTA I MELILLA

Des de la UGT exigim el respecte per les persones migrants i el cessament immediat en la utilització de les mateixes com un instrument polític.

El ple del 43 Congrés Confederal de la UGT aprova una resolució d’urgència sobre la crisi migratòria que afecta en aquests moments a les ciutats autònomes espanyoles de Ceuta i Melilla.

La resolució s’exigeix el respecte de les persones migrants, i el cessament immediat en la utilització de les mateixes com un instrument polític de pressió a Espanya i la Unió Europea per a la consecució d’objectius que res tenen a veure amb la realitat social que sofreixen els éssers humans que es veuen obligats a desplaçar-se a altres països.

https://www.ugt.es/el-43-congreso-aprueba-una-resolucion-de-urgencia-sobre-ceuta-y-melilla


⇒ Podeu llegir aquí la resolució d’urgència

DIA INTERNACIONAL DE LES TREBALLADORES DE LA LLAR

Avui en el Dia Internacional de les Treballadores i treballadors de la Llar no podem deixar de fer una crida pel reconeixement social i econòmic d’aquest sector que sustenta la vida i que fa possible la cura de milers de persones a les seves llars.

Un sector invisibilitzat i maltractat històricament, que posa en desavantatge principalment les dones migrants en el mercat laboral.

La crisi sanitària i econòmica que vivim per la COVID-19, han posat de manifest com aquest és un dels treballs essencials i que ho continuarà sent. És l’hora doncs de reconèixer aquest sector i posar-lo en valor.

Com bé sabem, aquest sector no es contempla en la Seguretat Social dins del Règim General, sinó que forma part d’un règim especial. I la normativa que el regula no contempla millores en els seus drets. La regulació d’aquest sector permet que encara es mantenguin aspectes molt negatius com són l’acomiadament per desistiment, l’exclusió de la prevenció de riscos laborals i del Fons de Garantia Salarial i, molt especialment, l’exclusió de la prestació d’atur. Treballadors i famílies es veuen desprotegides davant situacions dramàtiques com les que estem vivint per la pandèmia on milers de persones s’han quedat sense feina i sense cap recurs econòmic.

Des d’AMIC-UGT reivindiquem

  • Al Govern estatal, la ratificació del Conveni 189 de la Organització Internacional del Treball .
  • L’equiparació de drets d’aquestes treballadores de la llar amb la resta de treballadors, que es dignifiqui aquesta tasca i es pugui desenvolupar amb dignitat i amb les millors condicions possibles.
  • Eliminar la finalització del contracte per lliure desistiment, ja que això equival a l’acomiadament lliure.
  • Garantir una qualitat i una seguretat en la persona acompanyada i/ la llar atesa.
  • A les persones que contracten: l’obligatorietat del contracte i que sigui per escrit, per tal de garantir els drets laborals de totes les persones treballadores de la llar i, especialment, per tal d’evitar la irregularitat sobrevinguda.
  • Flexibilitzar els requisits i tràmits previstos en la Llei d’Estrangeria per a l’obtenció i renovació de les autoritzacions de residència i treball.
  • Promoure mesures de prevenció, denúncia i sanció de la violència masclista en el treball de la llar.
  • Promoure la formació i prevenció en riscos laborals en el sector per tal de evitar accidents i malalties sobrevingudes en l’àmbit laboral.