1 DE MAIG, PER LA REGULARITZACIÓ DE LES PERSONES IMMIGRADES

Avui 1 de Maig sortim al carrer per reivindicar la igualtat de drets i el reconeixement dels treballadors i treballadores essencials.

El país té un deute amb la gent treballadora. Ara toca millorar els nostres drets laborals i les nostres condicions de vida.

El país té un deute amb les persones immigrades que han treballat sense papers durant la pandèmia o que han perdut la seva feina i han quedat fora de qualsevol compensació o protecció social.

Des de l’AMIC-UGT de Catalunya demanem #RegularitzacióJa!

 

DRET A LA SALUT LABORAL PER A TOTES LES PERSONES TREBALLADORES

Moltes treballadores i treballadors que desenvolupen la seva feina en activitats econòmicament no reconegudes, com és el treball de la llar i de les cures, pateixen riscos i malalties laborals derivades de la particularitat de la seva feina i que no són reconegudes per part del Sistema especial de la Seguretat.

Aquests riscos són de naturalesa física, química, mecàni­ca i psicosocial:

“Els riscos de naturalesa química són fruit de la manipulació de productes tòxics de neteja o derivats, pols, gasos, etc. Els productes tòxics de neteja, i la seva com­binació, poden facilitar el desenvolupa­ment de malalties, com ara alguns tipus de càncer o malalties respiratòries, entre d’al­tres. A més, les persones ocupades en di­ferents llars, a hores poden patir un risc afegit per l’acumulació en l’ús de produc­tes. No obstant això, aquestes malalties no són considerades com a malalties la­borals. Mentre els riscos de naturalesa física estan relacionats amb l’esforç, la sobre­càrrega postural, les condicions d’humi­tat i temperatura, etc. que es donen en l’espai de treball, els de naturalesa mecànica, són els produïts per aquelles condicions insegures que són susceptibles de generar accidents laborals com ara caigudes, cremades, entre d’altres.

Per la seva banda, els riscos psicosocials deriven dels horaris de treball, la repetibi­litat i la monotonia de la tasca que es de­senvolupa, així com de l’aïllament, la sen­sació de captivitat o l’estrès causat per la responsabilitat civil o penal davant la possibilitat que alguna cosa ocorregués amb les persones a càrrec. La reducció de les hores contractades amb la mateixa càrrega de feina, a fi de reduir costos, provoca sovint accidents laborals i la si­tuació d’explotació de moltes persones que treballen en aquest àmbit les vulnera­bilitza especialment davant malalties psi­cològiques… ” (del document Propostes per a la dignificació i sensibilització en l’àmbit del treball de la llar i la cura de les persones del CMIB)

En el Dia Internacional de la Seguretat i Salut en el Treball, des de l’AMIC-UGT reivindiquem el dret a la seguretat i la salut laboral per a totes les persones treballadores.

 

DIA INTERNACIONAL DE LES TREBALLADORES DE LA LLAR

Avui en el Dia Internacional de les Treballadores i treballadors de la Llar no podem deixar de fer una crida pel reconeixement social i econòmic d’aquest sector que sustenta la vida i que fa possible la cura de milers de persones a les seves llars.

Un sector invisibilitzat i maltractat històricament, que posa en desavantatge principalment les dones migrants en el mercat laboral.

La crisi sanitària i econòmica que vivim per la COVID-19, han posat de manifest com aquest és un dels treballs essencials i que ho continuarà sent. És l’hora doncs de reconèixer aquest sector i posar-lo en valor.

Com bé sabem, aquest sector no es contempla en la Seguretat Social dins del Règim General, sinó que forma part d’un règim especial. I la normativa que el regula no contempla millores en els seus drets. La regulació d’aquest sector permet que encara es mantenguin aspectes molt negatius com són l’acomiadament per desistiment, l’exclusió de la prevenció de riscos laborals i del Fons de Garantia Salarial i, molt especialment, l’exclusió de la prestació d’atur. Treballadors i famílies es veuen desprotegides davant situacions dramàtiques com les que estem vivint per la pandèmia on milers de persones s’han quedat sense feina i sense cap recurs econòmic.

Des d’AMIC-UGT reivindiquem

  • Al Govern estatal, la ratificació del Conveni 189 de la Organització Internacional del Treball .
  • L’equiparació de drets d’aquestes treballadores de la llar amb la resta de treballadors, que es dignifiqui aquesta tasca i es pugui desenvolupar amb dignitat i amb les millors condicions possibles.
  • Eliminar la finalització del contracte per lliure desistiment, ja que això equival a l’acomiadament lliure.
  • Garantir una qualitat i una seguretat en la persona acompanyada i/ la llar atesa.
  • A les persones que contracten: l’obligatorietat del contracte i que sigui per escrit, per tal de garantir els drets laborals de totes les persones treballadores de la llar i, especialment, per tal d’evitar la irregularitat sobrevinguda.
  • Flexibilitzar els requisits i tràmits previstos en la Llei d’Estrangeria per a l’obtenció i renovació de les autoritzacions de residència i treball.
  • Promoure mesures de prevenció, denúncia i sanció de la violència masclista en el treball de la llar.
  • Promoure la formació i prevenció en riscos laborals en el sector per tal de evitar accidents i malalties sobrevingudes en l’àmbit laboral.

XERRADA INFORMATIVA ONLINE SOBRE EL TRÀMIT D’ARRELAMENT SOCIAL

L’Ajuntament de Terrassa amb la col·laboració d’AMIC-UGT organitza aquesta sessió informativa en línia sobre l’arrelament social, el dijous 25 de març a les 16.00h

L’arrelament social és una de les vies que disposen les persones que resideixen a l’estat espanyol per regularitzar la seva situació.

Sessió dirigida a: persones estrangeres resident a Terrassa que necessitin tramitar l’arrelament social.

 

INSCRIPCIONS

Contactar amb el Servei de Ciutadania, Àrea de Drets Socials de l’Ajuntament de Terrassa

ciutadania@terrassa.cat