CONFERÈNCIA “SINDICATS, MIGRACIÓ I DIVERSTAT”, 13 DE GENER- UPF CAMPUS CIUTADELLA

En aquest enllaç podeu veure la participació de la nostra companya la Mariana Isla, directora d’AMIC-UGT, en la Conferència “Sindicats, migració i diversitat”, organitzada per GRITIM-UPF (Grup de Recerca Interdisciplinar en Immigració del Departament de Ciències Polítiques i Socials de la Universitat Pompeu Fabra (Barcelona, ​​Catalunya). el 13 de gener de 2022. De 15:00 – 18:00, a la sala 40.213 de l’edifici Roger de Llúria de la UPF-Campus Ciutadella.

Aquesta jornada forma part d’un cicle de seminaris que s’organitzen amb l’objectiu principal de permetre als investigadors (membres de GRITIM-UPF, estudiants de màster, doctorants i investigadors convidats d’altres universitats) exposar la seva investigació, independentment de si es troba en una fase inicial, amb els primers resultats o feta. El cicle de seminaris GRITIM-UPF és obert als seus membres i subscriptors, així com a altres investigadors i estudiants de màster i grau.

Qüestions per reflexionar:

  • Sindicats, migració i diversitat. Quin ha estat el paper que han exercit els sindicats catalans des de l’arribada de la mà d’obra no autòctona a Catalunya a la dècada de 1950? I des de la dècada del 2000?
  • Quina ha estat la relació entre sindicats i ocupadors davant del fenomen migratori al mercat laboral?
  • Els sindicats han donat suport a les institucions i els partits polítics catalans a l’hora de buscar la igualtat de drets entre la mà d’obra nativa i no autòctona?
  • Ha estat abordada la llengua catalana pels sindicats com una oportunitat per promoure la cohesió social entre els treballadors o, per contra, com un obstacle?

Altaveus:

Mariana Isla Viale, directora AMIC-UGT i responsable de l’Àrea Internacional d’UGT Catalunya.

Anna Tomàs Cots, Assessor CITE de CCOO i coordinador CITE al SAIER de l’Ajuntament de Barcelona.

Difusió

ACTE DE LLIURAMENT DEL 13È PREMI DEL CONSELL MUNICIPAL D’IMMIGRACIÓ DE BARCELONA

Amb motiu de la commemoració del Dia Internacional de les persones migrants, l’Ajuntament de Barcelona amb les entitats i sindicats que conformem el Consell Municipal d’Immigració, celebrarem avui el lliurament del 13è Premi del CMIB: PER UNA BARCELONA ANTIRACISTA.  Dijous 16 de desembre a les 17.30h, Saló de Cent.

L’acte serà conduït per la cantant, actriu i activista Yolanda Sey, i comptarà amb l’actuació teatral de dues integrants del col·lectiu Tinta Negra, a més d’una diàleg al voltant de la temàtica de l’any: “Per una Barcelona antiracista”. Amb aquest acte, el Consell vol donar a conèixer la realitat i la riquesa que aporta la diversitat a la ciutat, i contribuir a la millora dels drets de les persones migrants, en el marc del Dia Internacional del Migrant.

L’acte es durà a terme en format presencial al Saló de Cent de l’Ajuntament de Barcelona, però es retransmetrà també telemàticament. Us animem a seguir-lo en directe a través del següent enllaç.

#BarcelonaAntiracista  #18D  #DiaInternacionalDelMigrat

NOMÉS EL 14% DE LES PERSONES TITULARS DE RENDES MÍNIMES SÓN DE NACIONALITAT ESTRANGERA

Arriba a Catalunya la campanya de sensibilització #TrabajoLibreDebulos, endegada per la UGT.

En el marc del projecte ‘Por un trabajo digno’, amb el finançament del Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions i el cofinançament del Fons Social Europeu, la UGT duu a terme la campanya de sensibilització en l’àmbit laboral #TrabajoLibreDebulos, que té com a objectiu contribuir a contrarrestar informacions falses o tergiversades que es difonen amb rapidesa i fomenten el rebuig vers la immigració i la població de nacionalitat o origen estranger.

Coincidint amb el Dia Internacional del Migrant el proper 18 de desembre, la UGT i l’AMIC-Associació d’Ajuda Mútua a l’Immigrant de la UGT de Catalunya realitzen aquest matí un taller on es presenta un informe que detalla, entre altres dades, que Catalunya és la tercera comunitat autònoma -després de la ciutat autònoma de Melilla i la regió de Múrcia- amb més percentatge de persones estrangeres nacionals de tercers països (no UE) de l’Estat. El 23% de la població estrangera d’arreu de l’Estat es troba a Catalunya. L’edat mitjana de població estrangera a Catalunya és de 34,7 anys davant dels 44,7% de la mitjana estatal.

Entre altres dades, l’informe també permet desmuntar els bulos existents pel que fa a prestacions i serveis públics de la població nascudes a l’estranger. L’informe que presentem destaca que el 89% de les consultes realitzades al Sistema Nacional de Salut només l’11% van ser efectuades per persones nascudes a l’estranger i que del total de titular de rendes mínimes, només el 14% tenen nacionalitat estrangera.

Consulta l’informe clicant aquí.

Difusió de la Formació

MÒDUL C: CONEIXEMENT DE LA SOCIETAT CATALANA I DEL SEU MARC JURÍDIC, A CALDES DE MONTBUI

El proper dilluns 22 de novembre de 2021 estarem col·laborant amb l’Ajuntament de Caldes de Montbui en la sessió Drets i Deures en el Món Laboral, del Mòdul C: Coneixement de la societat catalana i del seu marc jurídic.

Aquesta formació té per finalitat promoure l’autonomia i la igualtat d’oportunitats a les persones estrangeres que arriben al municipi, removent els obstacles que ho impedeixen a causa del desconeixement de la societat d’acollida i del seu marc jurídic.

A QUI S’ADREÇA EL MÒDUL C?

A les persones estrangeres que visquin a Caldes de Montbui i vulguin obtener el Certificat d’Acollida.

Per més informació consulta aquí el programa

Difusió de l'acte

ACTE SOLIDARI AMB LES DONES AFGANESES, 19 DE NOVEMBRE DE 2021

La Plataforma 25N constituïda per la Federació de dones de Badalona, la Federació d’Associacions Veïnals de Badalona, CCOO i la UGT a Badalona, organitzen la Xerrada Col·loqui “Ser refugiada i sobreviure en l’adversitat” i “Les dificultats que es troben les dones que migren”.

En aquesta jornada estarà participant la nostra companya Mariana Isla, directora d’AMIC-UGT.

EL 19 DE NOVEMBRE A LES 18 HORES AL MUSEU DE BADALONA

EI el 25 DE NOVEMBRE convoquem una CONCENTRACIÓ a les 18 hores, a la Plaça de la Vil·la de Badalona

Podeu descarregar aquí el programa

Difusió de la Trobada d'entitats

TROBADA BCN CIUTAT DIVERSA. PER UNA BARCELONA ANTIRACISTA

El Consell Municipal d’Immigració de Barcelona (CMIB), les entitats i l’Ajuntament de Barcelona, organitzem un any més la Trobada BCN Ciutat Diversa, una diada festiva i reivindicativa adreçada a tota la ciutadania per mostrar, compartir i gaudir la diversitat de la nostra ciutat i reclamar Drets i igualtat.

L’accés al programa el trobareu actualitzat en l’enllaç, que estarà disponible via QR als diferents espais el dia de la Trobada.

Troba’ns al Punt d’informació sobre eixos de la Trobada: drets, plena ciutadania, estrangeria i diversitat, refugi…
AMIG-UGT: “Tot el que has de saber en arribar a Catalunya”:
informació sobre recursos d’acollida, estrangeria, homologació de títols, drets i deures laborals…
de 12.30 a 14.30 h

I per la tarda apropa’t al nostre stand Nº 14.

T’esperem!

FINALITZA EL TERMINI PER SOL·LICITAR L’HABILITACIÓ PROFESSIONAL D’AUXILIAR D’ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA

El proper dia 31 de desembre de 2021 finalitza el termini per sol·licitar l’habilitació professional, tant l’excepcional com la provisional, imprescindible per aquelles persones amb experiència, però sense la titulació oficial si volen continuar treballant com a auxiliar d’atenció a la dependència sempre que compleixin els requisits establerts.

Per poder treballar com a auxiliar d’atenció a la dependència és imprescindible disposar de la qualificació professional que s’estableix en l’article 1 de l’ORDRE TSF/216/2019, de 28 de novembre, per la qual es regula la qualificació i l’habilitació professional del personal auxiliar d’atenció a les persones en situació de dependència.

En cas de no disposar de cap dels títols o certificats que s’indiquen en la normativa els professionals amb experiència han de sol·licitar l’habilitació professional, que pot ser excepcional o provisional, per poder continuar treballant com a auxiliar d’atenció a la dependència.

Les persones amb NIE vigent, sense titulació o certificació oficial, que no sol·licitin una habilitació o altra dins del termini establert  no podran seguir treballant ni se les podrà contractar com a auxiliar d’atenció a la dependència. Sol·licitar l’habilitació, dins el termini establert, és imprescindible per poder treballar.

El tràmit es pot fer per internet o presencialment a la Xarxa d’Oficines de Gestió Empresarial.

Per fer-ho presencialment s’ha de demanar cita prèvia (a les OGE per internet i a les OGE-Cambra per telèfon).

Trobareu els formularis  de sol·licitud a Tràmits Gencat i a Canal Empresa.


Per a més informació sobre el procediment i preguntes freqüents clica aquí

REFORMA DEL REGLAMENT D’ESTRANGERIA – JOVES EXTUTELATS

El Consell de Ministres va aprovar recentment el Reial decret 903/2021, de 19 d’octubre, pel qual es modifica el Reglament de la Llei orgànica d’Estrangeria, aprovat pel Reial decret 557/2011, de 20 d’abril. L’objectiu d’aquesta norma és modificar el règim jurídic de menors i extutelats per a afavorir la seva integració social i laboral.

Aquests són els aspectes més importants a destacar:

  • Es redueix el termini per a iniciar la concessió de l’autorització de 9 mesos a 90 dies. L’Oficina d’Estrangeria iniciarà les actuacions respecte a la documentació dels menors estrangers no acompanyats una vegada transcorreguts noranta dies. Amb això, es pretén garantir la identificació i documentació ab initio de la persona sense que això impedeixi, en cas que pugui procedir-se a la repatriació, que aquesta s’efectuï.
  • Exercici de l’activitat laboral. D’acord amb l’article 41.1 j) de la normativa, no serà necessària l’obtenció d’una autorització de treball per a l’exercici d’activitats per part dels menors estrangers en edat laboral tutelats per l’entitat de protecció de menors per a aquelles activitats que, a proposta de l’esmentada entitat, mentre romanguin en aquesta situació, afavoreixin la seva integració social.
  • La renovació de l’autorització sent encara menor d’edat tindrà una vigència de tres anys en lloc d’un. L’autorització inicial, de conformitat amb els apartats 5 i 6 de l’article 196 estarà vigent dos anys i la renovació tres anys mentre continuï sent menor d’edat, sense perjudici que es pugui accedir, en cas que es reuneixin els requisits, a una residència de llarga durada.
  • Els mitjans econòmics a acreditar per a renovar l’autorització complerts 18 anys, es referencien al IMV i no al IPREM. 
  • Els joves ex tutelats entre 18 i 23 anys que no van poder renovar, podran sol·licitar una autorització complint els requisits establerts. L’article 198 passa a exigir requisits més concordes amb la situació real d’aquest col·lectiu pretenent que existeixi una major consonància entre el que s’estableix en el 197 i el 198. Es posa en marxa un procediment perquè puguin accedir a l’autorització prevista per als menors que arriben sense documentar a la majoria d’edat. D’aquesta manera, s’evita que quedin en irregularitat sobrevinguda i es generin situacions d’exclusió social.
  • Tramitació d’expedients a través de tercers. S’habilita aquesta opció sempre que la representació quedi degudament acreditada notarialment o apud acta. A més, es potencia l’ús de les seus electròniques específiques, que passen a ser la via de presentació prioritària, deixant el Registre Electrònic General per a aquells casos en els quals aquestes no existeixin.

El Reial decret 903/2021 de 19 d’octubre, entrarà en vigor el 9 de novembre de 2021, als 20 dies després de la seva publicació en el Boletín Oficial del Estado.


 

Si necessites assessoraria en estrangeria, recorda que pots sol·licitar una cita prèvia amb el nostre servei jurídic.